Médecin pédiatre avec intérêt pour le neurodéveloppement (F/H)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Lavigny
AccueilPostulezNos offresMédecin pédiatre avec intérêt pour le neurodéveloppement (F/H)
Situé dans la charmante commune de Lavigny, au cœur du canton de Vaud, le Centre Médical Pietro Sarto a pour vocation d’améliorer le parcours de soins et le suivi d’enfants atteints de troubles neurologiques, du développement et du comportement. En travaillant en synergie avec divers professionnels de santé, nous assurons une prise en charge complète et personnalisée.
Nous recherchons pour notre centre Pietro Sarto un(e) :
Médecin pédiatre avec intérêt pour le neurodéveloppement (F/H) à 50-100%
VOS OBJECTIFS
- Assurer la prise en charge neurologique complète des enfants et adolescents : évaluations, diagnostics, plans thérapeutiques, suivi longitudinal et coordination du réseau.
- Participer activement au développement du pôle spécialisé au sein de nos centres médicaux.
- Favoriser le fonctionnement collégial et intégré de la structure, en collaborant étroitement avec les autres spécialistes et professionnels du centre.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques cliniques et, selon intérêt, à des activités de formation interne ou de sensibilisation auprès des équipes partenaires.
VOUS POSSÉDEZ
- Un titre fédéral de spécialiste en pédiatrie, ou équivalent reconnu par la MEBEKO, avec une formation complémentaire ou un intérêt en neuropédiatrie, développement de l’enfant, ou expérience confirmée dans le suivi neurodéveloppemental (TSA, TDAH, troubles des apprentissages, retard global de développement, prématurité, etc.).
- Une compétence avérée dans l’évaluation clinique standardisée, la coordination des bilans interdisciplinaires (logopédie, ergothérapie, psychothérapie, psychomotricité…).
- Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec les familles, les institutions scolaires et les autres intervenants du réseau.
- Un esprit d’initiative, d’organisation et une réelle sensibilité aux besoins particuliers des enfants et adolescents.
- Un intérêt marqué pour la mise à jour continue des connaissances dans le domaine de la neurologie, ainsi qu’un enthousiasme pour contribuer à la diffusion et à l’enseignement de ces bonnes pratiques.
NOUS VOUS OFFRONS
- Une équipe de formateurs et médecins hautement qualifiés, assurant un encadrement et un développement professionnel de qualité.
- 5 jours par année de « congé formation » ainsi que 1'000 CHF de frais de formation remboursés sur 12 mois d’activité.
- Plus de 20 disciplines reconnues « centre de formation » au sein de l’EHC.
- 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
- Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
- Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
- Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
- Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
NOUS SOMMES
- Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
- Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
- Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
- Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.
ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.
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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.
Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.