Responsable du Contrôle de Gestion 80 – 100 % (h/f/d)
Hamilton Services AG
Bonaduz
Infos sur l'emploi
- Date de publication :14 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Bonaduz
Résumé de l'emploi
Rejoignez Hamilton en tant que Head of Controlling (80-100 %).
Tâches
- Diriger le contrôle financier et la performance de l'entreprise.
- Assurer la gestion des budgets et prévisions financières.
- Développer des solutions de reporting et d'analyse modernes.
Compétences
- Diplôme en finance ou contrôle, expérience requise.
- Compétences en ERP et outils BI nécessaires.
- Capacités analytiques et de communication essentielles.
Est-ce utile ?
Réductions pour le personnel sur de nombreuses activités de loisirs et services
Responsable du Contrôle de Gestion 80 – 100 % (h/f/d)
Fidèles à la vision « We drive innovation to improve people’s lives », les entreprises Hamilton fournissent depuis 1950 des solutions pour le secteur de la santé. Nous sommes un pionnier innovant en matière de ventilateurs, de pipetage automatisé et de stockage d’échantillons ainsi que dans le développement de capteurs de processus.
En tant que partie de l’unité commerciale Shared Services (SHS) de Hamilton Bonaduz AG, ce secteur assume des tâches centrales pour les entreprises Hamilton. Des équipes dans les domaines RH, TIC, communication d’entreprise, installations ainsi que finance veillent à ce que les processus fonctionnent sans accroc et que les collaborateurs dans le monde entier soient optimaux soutenus.
Ce que vous pouvez accomplir :
En tant que Responsable du Contrôle de Gestion, vous êtes responsable avec votre équipe (portée hiérarchique : 8 collaborateurs) de la gestion financière à l’échelle du groupe Hamilton avec un accent clair sur la numérisation, l’automatisation et la gestion basée sur les données. L’objectif est de construire un contrôle de gestion hautement intégré, efficace et évolutif, qui fournit à la direction et à la gestion des bases décisionnelles pertinentes.
Gestion financière & gestion de la performance
- Responsabilité globale du contrôle de gestion opérationnel et stratégique de Hamilton Bonaduz et du groupe médical
- Assurer un reporting financier et de gestion transparent, ponctuel et adapté aux destinataires
- Analyse des écarts (réel vs budget / prévision / année précédente) y compris la dérivation de mesures et recommandations d’action
- Définition, maintenance et développement des KPI et des logiques de gestion
- Évaluation financière des initiatives stratégiques, business cases, investissements et décisions make-or-buy
Planification, budgétisation & prévision
- Responsabilité du processus de budget, prévision et planification pluriannuelle à l’échelle du groupe
- Développement méthodologique des processus de planification (par ex. scénarios, rolling forecast, etc.)
- Collaboration étroite avec les unités commerciales, fonctions et management
Contrôle des coûts, investissements & projets
- Développement du contrôle des centres de coûts, projets et éventuellement centres de profit
- Assurer la rentabilité des investissements y compris les recalculs
- Mise en place et maintenance d’un contrôle de projet structuré
Processus, systèmes & gouvernance (numérisation & automatisation)
- Participation active à la feuille de route IT finance en étroite collaboration avec IT et comptabilité
- Développement et harmonisation du paysage ERP, BI et reporting
- Mise en place d’une gouvernance claire des données et KPI (source unique de vérité)
- Utilisation d’approches modernes BI et analytics (par ex. BI en libre-service, tableaux de bord, analytics avancé)
- Assurer les exigences de gouvernance, conformité et contrôle interne dans un paysage système de plus en plus automatisé
Ce que vous apportez :
Qualifications professionnelles
- Diplôme en gestion d’entreprise, finance, contrôle de gestion ou équivalent (MBA/EMBA un atout)
- Expérience professionnelle pertinente de plusieurs années en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel international ou medtech
- Connaissances approfondies en budgétisation, prévision, reporting et gestion de la performance
- Forte affinité IT ; expérience avec les systèmes ERP (par ex. SAP) et outils BI/reporting
- Compétences élevées en données et analyse pour le développement de la stratégie BI en contrôle de gestion (modèles de données, KPI, gouvernance)
- Expérience dans la traduction des exigences business en concepts de reporting et d’analyse (BI en libre-service, tableaux de bord de gestion)
- Bonne compréhension des mécanismes d’assurance dans le contexte d’entreprise (par ex. assurance biens, responsabilité civile, responsabilité produit, transport et cyberassurance)
- Très bonnes connaissances dans la mise en place, l’exploitation et le développement d’un système de contrôle interne (SCI)
Compétences personnelles
- Capacité à structurer et simplifier durablement des environnements financiers et systèmes complexes
- Approche pragmatique dans la mise en œuvre des exigences business en solutions digitales de contrôle de gestion
- Force de changement et de transformation avec une forte orientation à la réalisation
- Excellentes compétences en communication, convaincant et assertif à tous les niveaux de management
- Personnalité de leader avec un esprit de coaching et un focus sur le développement des compétences et aptitudes de l’équipe
Langues
- Allemand et anglais courant
Découvrez plus d’opportunités professionnelles chez Hamilton sur jobs.hamilton.ch.
Partagez-vous nos valeurs et vous sentez-vous chez vous dans un environnement collégial et terre-à-terre ? Chez Hamilton, nous offrons non seulement un environnement de travail motivant, mais aussi diverses offres de loisirs et des conditions de travail modernes. Notre culture du tutoiement favorise une communication ouverte et une ambiance agréable. Devenez membre d’une équipe où vos compétences sont appréciées et où un espace est créé pour des idées innovantes. Intéressé ? Pour toute question, veuillez nous contacter à jobs@hamilton.ch en nous communiquant les détails suivants :
Référence : JR-5511-fjb/Contact : Martina Hess
Les candidatures par courrier postal ou par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
Green Sense : le restaurant du personnel sain et durable
Sports & Fun – découvrez quelles surprises vous attendent
Services de conseil fournis par des partenaires externes pour diverses situations de vie
Nombreuses possibilités de formation continue et de développement
Un environnement de travail informel
Temps de compensation pour les jours ponts entre Noël et le Nouvel An
Une caisse de pension dédiée avec la possibilité de choisir parmi trois options
Quand j’ai accepté ce poste, je ne savais pas ce qui m’attendait.