Architecte de développement associé

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP, nous vous permettons de donner le meilleur de vous-même. Notre culture d'entreprise est axée sur la collaboration et une passion partagée pour aider le monde à mieux fonctionner. Comment ? Nous nous concentrons chaque jour sur la construction des bases de demain et la création d'un lieu de travail qui embrasse les différences, valorise la flexibilité et est aligné sur notre travail axé sur un but et tourné vers l'avenir. Nous offrons un environnement d'équipe hautement collaboratif et bienveillant, avec un fort accent sur l'apprentissage et le développement, la reconnaissance de vos contributions individuelles et une variété d'options de bénéfices parmi lesquelles vous pouvez choisir.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

SAP a été fondée en 1972 par une équipe de cinq collègues désireux de faire quelque chose de nouveau. Ensemble, ils ont changé le logiciel d'entreprise et réinventé la façon dont les affaires étaient menées. Aujourd'hui, en tant que leader du marché des logiciels d'application d'entreprise, nous restons fidèles à nos racines. C'est pourquoi nous concevons des solutions pour alimenter l'innovation, favoriser l'égalité et répandre les opportunités pour nos employés et clients à travers les frontières et les cultures.

SAP a récemment décidé de combiner et d'harmoniser toutes les offres de SAP Sovereign Cloud, établissant un processus de bout en bout pour le secteur public et les industries réglementées. La nouvelle unité commerciale Global Sovereign Cloud Delivery & Operations fait partie des services et de la livraison client de SAP, avec la responsabilité de l'ensemble du portefeuille de SAP Sovereign Cloud pertinent. Global Sovereign Cloud Delivery & Operations collabore étroitement avec toutes les zones du conseil d'administration pour établir une offre harmonisée, évolutive et cohérente avec des livrables transparents et standardisés.

VOTRE FUTUR RÔLE

Nous recherchons un architecte de plateforme (cloud) expérimenté pour concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions cloud évolutives et sécurisées. L'architecte cloud sera responsable du développement de stratégies cloud, de l'assurance des meilleures pratiques en matière d'architecture et de la collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour favoriser l'adoption du cloud. Le candidat idéal aura une compréhension approfondie des principes de l'informatique en nuage, des cadres d'architecture et de l'expérience avec des environnements multi-cloud ou hybrides.

CE QUE VOUS APPORTEZ

• Diplôme de licence ou de master en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe
• Au moins 5 ans d'expérience en architecture et ingénierie logicielle
• Connaissance avancée des technologies cloud et des modèles d'architecture
• Capacité à équilibrer les exigences techniques et stratégiques et à adopter une approche technique pour les spécifications de conception de notre réseau à grande échelle
• Expérience avec les méthodologies Agile et les pratiques DevOps
• Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse
• Excellentes compétences en communication et en leadership
• Expérience dans le développement et le déploiement de logiciels à grande échelle
• Maîtrise de plusieurs langages de programmation et cadres

LES TÂCHES PRINCIPALES PEUVENT INCLURE

• Collaborer étroitement avec les chefs de projet, les équipes d'ingénierie et d'autres architectes
• Concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud évolutives, sécurisées et résilientes.
• Développer et maintenir la stratégie cloud, la gouvernance et les meilleures pratiques.
• Engager les parties prenantes pour évaluer les exigences commerciales et définir des solutions cloud.
• Assurer la conformité des environnements cloud avec les normes de sécurité, réglementaires et opérationnelles.
• Optimiser l'infrastructure cloud pour le coût, la performance et l'évolutivité.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et DevOps pour soutenir et définir les exigences.
• Établir des stratégies de surveillance, de journalisation et de réponse aux incidents pour les services cloud.
• Rester à jour avec les technologies cloud émergentes et les tendances du secteur.
• Fournir des conseils techniques et un mentorat aux équipes sur les principes d'architecture cloud.
• Documenter les conceptions d'architecture et d'ingénierie, les normes et les procédures.

Nous gagnons avec l'inclusion

La culture d'inclusion de SAP, son accent sur la santé et le bien-être, et ses modèles de travail flexibles aident à garantir que chacun - indépendamment de son origine - se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer la confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons finalement en la libération de tous les talents et en la création d'un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et fournit des aménagements d'accessibilité aux candidats ayant des handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous êtes intéressé par une candidature chez SAP et avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance spéciale pour naviguer sur notre site Web ou pour compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com.

Pour les employés de SAP : Seuls les postes permanents sont éligibles au programme de recommandation des employés SAP, conformément aux règles d'éligibilité établies dans la politique de recommandation SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes de formation professionnelle.

Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à leur âge, race, religion, origine nationale, ethnicité, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, etc.), orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut de vétéran protégé ou handicap, en conformité avec les exigences légales fédérales, étatiques et locales applicables.

Transparence de la fourchette de rémunération : SAP croit que la valeur de la transparence salariale contribue à une culture honnête et solidaire et constitue une étape significative vers la démonstration de l'engagement de SAP en faveur de l'équité salariale. SAP fournit la fourchette de rémunération annualisée, y compris le salaire de base et l'objectif d'incitation variable pour le niveau de carrière applicable au poste publié. La fourchette combinée ciblée pour ce poste est de 149400 - 253800 (USD) USD. Le montant réel qui sera offert au candidat retenu sera dans cette fourchette, en fonction des aspects clés de chaque cas qui peuvent inclure l'éducation, les compétences, l'expérience, la portée du rôle, l'emplacement, etc. comme déterminé par le processus de sélection. Toute incitation variable de SAP comprend un montant en dollars ciblé et tout montant de paiement réel dépend de la performance de l'entreprise et personnelle. Veuillez consulter ce lien pour un résumé des avantages SAP et des exigences d'éligibilité : Avantages SAP Amérique du Nord.

ID de la demande : 426971 | Domaine de travail : Conception et développement de logiciels | Voyage prévu : 0 - 10 % | Statut de carrière : Professionnel | Type d'emploi : Temps plein régulier | Autres emplacements : #LI-Hybrid

Marché majeur le plus proche : Washington DC

Segment de poste : Cloud, Conformité, Développeur, ERP, SAP, Technologie, Juridique

Reston, VA, US, 20191