SSA - Chargé de la connaissance, des communications et des partenariats

À propos de cette offre

Description du poste - SSA - Chargé de la connaissance, des communications et des partenariats (2600827)

SSA - Chargé de la connaissance, des communications et des partenariats - (2600827)

Grade : Aucun grade

Type de contrat : Contrat de services spéciaux (SSA)

Durée du contrat (années, mois, jours) : 12 mois

: 10 mars 2026, 21:35:09

: 24 mars 2026, 22:59:00

: Vanuatu-Port Vila

: WP_VUT Vanuatu

: Temps plein

AVIS IMPORTANT : Veuillez noter que la date limite de réception des candidatures indiquée ci-dessus reflète les paramètres système de votre appareil personnel.

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Contexte

Le Chargé de la connaissance, des communications et des partenariats travaille sous la supervision directe de l'Agent de liaison pays. Il/elle reçoit des conseils techniques du superviseur et de l'équipe des partenariats et de la communication de la Division du soutien technique pour le Pacifique. Le titulaire du poste est censé travailler de manière autonome mais peut escalader les questions et cas complexes au superviseur.

Description du poste

• GESTION DES CONNAISSANCES, Y COMPRIS LE SUIVI, L'ÉVALUATION ET L'APPRENTISSAGE
• Maintenir et mettre à jour le cadre de résultats du CLO et le registre des indicateurs.
• Collecter des données de suivi et de performance en utilisant des outils approuvés (enquêtes, questionnaires, discussions en groupes focus).
• Aider à la préparation des rapports périodiques d'avancement basés sur les indicateurs clés de performance (KPI).
• Coordonner les réflexions d'équipe, les revues post-action et les événements d'apprentissage.
• Maintenir un référentiel numérique de connaissances pour la documentation, les procédures opérationnelles standard et les documents d'orientation.

COMMUNICATIONS ET VISIBILITÉ

En étroite collaboration avec les collègues techniques et la Division du soutien technique pour le Pacifique :

• Développer, rédiger et éditer des récits d'activités/succès et des études de cas à diffuser via les canaux de l'OMS.
• Prendre des photos lors d'événements et d'activités sur le terrain, y compris le respect des protocoles photo/consentement et les télécharger dans la bibliothèque multimédia de l'OMS.
• Produire ou aider à la création de supports audiovisuels (vidéos, interviews, reportages photo).
• Assurer la conformité à la marque OMS et la visibilité lors de tous les événements soutenus par l'OMS.
• COORDINATION DES PARTENAIRES DE LA SANTÉ
• Servir de secrétariat pour les mécanismes de coordination des partenaires de développement en santé.
• Convoquer et préparer les réunions régulières avec les partenaires, y compris élaborer les ordres du jour, préparer les notes, envoyer les comptes rendus et suivre les actions de suivi.
• Faciliter l'échange d'informations en temps utile entre le Ministère de la Santé, l'OMS, les donateurs, les agences de l'ONU, les ONG et la société civile.
• Organiser et assister aux réunions avec le Ministère de la Santé et les parties prenantes de la santé selon les demandes.

Exigences en matière d'éducation et d'expérience :

Éducation

Essentiel : Diplôme universitaire de premier cycle (Licence) en communication, journalisme, développement international ou domaine connexe d'un institut accrédité/reconnu.

Souhaitable : Master dans l'une des qualifications ci-dessus, et/ou formations/cours en techniques de communication telles que le design graphique, le langage visuel et l'utilisation des médias sociaux.

Expérience

Essentiel : Au moins 2 ans d'expérience en suivi, communications, documentation ou coordination de partenaires.

Souhaitable : Expérience de travail avec le gouvernement, les agences de l'ONU ou les partenaires de développement préférée.

Compétences techniques et connaissances

Compétences

• Communication
• Favoriser l'intégration et le travail d'équipe
• Produire des résultats
• Se connaître et se gérer soi-même
• Respecter et promouvoir les différences culturelles

Langues

Essentiel : Maîtrise de l'anglais et du bislama requise

Souhaitable : La maîtrise du français est un atout.

Détails du poste proposé :

• Le salaire pour ce poste commencera de 1 620 000 VUV à 2 411 000 VUV, selon les qualifications et l'expérience.
• Durée du contrat : 11 mois initialement, avec possibilité de prolongation.
• Ce poste est soumis à un recrutement local et sera pourvu par des nationaux du Vanuatu recrutés dans la zone de déplacement locale du lieu d'affectation.

Informations supplémentaires

• Seuls les candidats sérieusement envisagés seront contactés.
• Un test écrit/entretien peut être utilisé comme forme de sélection.
• Si votre candidature est retenue pour un entretien, vous devrez fournir à l'avance une copie scannée des diplômes/certificats requis pour ce poste. L'OMS ne considère que les qualifications supérieures obtenues dans un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale de l'enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l'Association internationale des universités (IAU)/Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible via le lien : http://www.whed.net/. Certains certificats professionnels peuvent ne pas apparaître dans le WHED et nécessiteront une révision individuelle.
• Pour des informations sur les opérations de l'OMS, veuillez visiter : http://www.who.int.
• L'OMS s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif fondé sur le respect mutuel. L'OMS recrute sans distinction d'état de handicap, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de langue, de race, d'état civil, d'origine religieuse, culturelle, ethnique ou socio-économique, ni d'autres caractéristiques personnelles. L'OMS s'engage à atteindre la parité entre les sexes et la diversité géographique dans son personnel. Les femmes, les personnes en situation de handicap et les ressortissants des États membres sous-représentés (https://www.who.int/careers/diversity-equity-and-inclusion) sont fortement encouragés à postuler aux emplois de l'OMS. Les personnes en situation de handicap peuvent demander des aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement. Les demandes d'aménagement raisonnable doivent être envoyées par courriel à reasonableaccommodation@who.int
• Un dossier impeccable en matière d'intégrité et de normes éthiques professionnelles est essentiel. L'OMS est fière d'avoir un personnel qui adhère aux normes éthiques et professionnelles les plus élevées et qui s'engage à mettre en pratique la Charte des valeurs de l'OMS (https:// www.who.int/about/who-we-are/our-values). · L'OMS a une tolérance zéro envers l'exploitation et les abus sexuels (SEA), le harcèlement sexuel et autres types de conduites abusives (c'est-à-dire discrimination, abus d'autorité et harcèlement). Tous les membres du personnel de l'OMS ont un rôle à jouer pour promouvoir un lieu de travail sûr et respectueux et doivent signaler à l'OMS tout cas réel ou suspecté d'exploitation et d'abus sexuels, de harcèlement sexuel et d'autres types de conduites abusives. Pour s'assurer que les personnes ayant un historique avéré d'exploitation et d'abus sexuels, de harcèlement sexuel ou d'autres types de conduites abusives ne soient pas embauchées par l'Organisation, l'OMS effectuera une vérification des antécédents des candidats présélectionnés.
• L'OMS a un environnement sans tabac et ne recrute pas de fumeurs ni d'utilisateurs de toute forme de tabac.
• Les SSA effectueront le travail en tant qu'entrepreneurs indépendants à titre personnel, et non en tant que représentants d'une entité ou autorité quelconque.
• L'OMS n'a aucune responsabilité pour les taxes, droits, cotisations de sécurité sociale ou autres contributions payables par le SSA. Le SSA est seul responsable de la retenue et du paiement de toutes taxes, droits, cotisations de sécurité sociale et autres contributions applicables dans chaque lieu/juridiction où le travail est effectué, et le SSA n'a droit à aucun remboursement de la part de l'OMS.
• Veuillez noter que les contrats de l'OMS sont conditionnés à ce que les membres du personnel confirment qu'ils sont vaccinés comme requis par l'OMS avant d'entreprendre une mission OMS, sauf en cas de condition médicale empêchant cette vaccination, certifiée par les Services de santé et bien-être du personnel de l'OMS (SHW). Le candidat retenu devra fournir les preuves pertinentes liées à cette condition. Une copie de la carte de vaccination mise à jour doit être partagée avec le service médical de l'OMS lors du processus d'autorisation médicale. Veuillez noter que certains pays exigent une preuve de vaccinations spécifiques pour l'entrée ou la sortie. Par exemple, une preuve officielle/certification de vaccination contre la fièvre jaune est requise pour entrer dans de nombreux pays. Les recommandations vaccinales spécifiques à chaque pays sont disponibles sur le site de l'OMS sur les voyages internationaux et la santé du personnel. Pour toute question relative à la vaccination, veuillez contacter directement SHW à shws@who.int.
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