Électricien / Automaticien 100%

À propos de cette offre

Ce que vous faites

• Inspections, maintenances et réparations des installations de production et des postes dans la région de Prättigau
• Exécution de travaux généraux de maintenance et d'atelier
• Installation et montage de nouvelles installations ou rénovations
• Opérations de commutation dans les installations haute et basse tension, exploitation des centrales électriques
• Résolution des pannes techniques
• Service de garde et d'astreinte selon le planning d'intervention

Ce que vous apportez

• Formation professionnelle de base achevée en tant qu'automaticien ou électricien installateur CFC
• Quelques années d'expérience professionnelle dans le domaine recherché sont un avantage
• Très bonnes connaissances de l'allemand
• Esprit d'équipe ainsi que méthode de travail fiable et autonome
• Permis de conduire catégorie B (obligatoire)

Repower de près

Vos avantages

Horaires de travail flexibles

• Semaine de 41 heures
• Au moins 5 semaines de vacances par an, augmentation progressive des vacances à partir de 50 ans
• Possibilité d'achat de vacances
• Télétravail possible selon la fonction
• Compensation des heures supplémentaires ou paiement annuel unique
• Pauses courtes payées le matin et l'après-midi

La performance est récompensée

• Système salarial transparent, équitable et comparable
• Rémunération conforme au marché
• 13e salaire et participation aux résultats de l'entreprise
• Prime pour la recommandation de candidats appropriés

Assurances

• Prise en charge à 100 % des primes d'assurance indemnités journalières maladie et assurance accidents non professionnels
• 100 % du salaire versé pendant 6 mois en cas de maladie et d'accident, couverture salariale ultérieure à 90 % par les prestations d'assurance jusqu'à 730 jours

Prévoyance

• Prise en charge à 60 % des cotisations de la caisse de pension par Repower
• Possibilité de cotisations d'épargne volontaires
• Réduction du taux d'occupation possible dans la dernière phase professionnelle (à partir de 60 ans)

Développement du personnel

• Prise en charge des coûts et du temps pour les formations fonctionnelles
• Programmes de formation en alternance
• Offres de coaching ou de mentorat
• Possibilités de formation interne

Employeur favorable à la famille

• Versement du salaire à 100 % pendant le congé maternité (16 semaines), congé paternité et congé d'adoption
• Allocations éducatives supplémentaires pour les enfants en formation initiale

Équilibre sain dans la vie professionnelle

• Gestion de la santé en entreprise (par ex. poste de travail ergonomique, équipements de protection modernes, offres de cours sportifs, gestion de cas et bien plus encore)

Matériel et équipement

• Téléphone professionnel pour usage privé et professionnel inclus
• Service de blanchisserie payé pour les vêtements de protection

Autres avantages

• Places de parking gratuites sur la plupart des sites
• Recharge gratuite des voitures électriques sur la plupart des sites
• Diverses réductions
• Cours tels que cours de langues, tennis et ski de fond