COOP
Region Fricktal/Würenlingen
Aspirant(e) à la direction adjointe, région Fricktal/Würenlingen
- 16 octobre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Region Fricktal/Würenlingen
À propos de cette offre
Tâches
Vous suivez un programme d’aspirant personnalisé et participez à des formations spécialisées et de gestion, dans le but d’assumer la fonction de directeur(trice) adjoint(e).
Pendant cette période, vous travaillez activement dans tous les rayons du point de vente. Vous apprenez comment soutenir et développer nos collaborateurs et
vous enthousiasmez nos clients exigeants par votre conseil courtois et compétent. Vous apprenez également comment assurer une gestion optimale des marchandises ainsi qu’une présentation attractive du magasin.
La planification du personnel, y compris le contrôle des coûts, ainsi que l’administration de la succursale font également partie de vos tâches quotidiennes.
Pendant cette période, vous travaillez activement dans tous les rayons du point de vente. Vous apprenez comment soutenir et développer nos collaborateurs et
vous enthousiasmez nos clients exigeants par votre conseil courtois et compétent. Vous apprenez également comment assurer une gestion optimale des marchandises ainsi qu’une présentation attractive du magasin.
La planification du personnel, y compris le contrôle des coûts, ainsi que l’administration de la succursale font également partie de vos tâches quotidiennes.
Exigences
- Formation de base achevée dans le commerce de détail ou expérience professionnelle correspondante dans la vente
- Expérience en gestion souhaitée
- Grand sens des responsabilités
- Personnalité amicale et orientée vers le travail en équipe avec une présentation soignée
- Forte motivation et résistance au stress ainsi qu’affinité pour les systèmes
- Ambition, volonté d’engagement et disposition à s’investir pour nos objectifs communs
- Flexibilité concernant les horaires de travail
Ce que nous offrons
- Avantages : 5 fois plus de superpoints dans le supermarché
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 des cotisations sont versées par Coop
- Temps de travail : 5 semaines de congés
- Formation continue : Soutien pour les formations externes et la formation continue
- Durabilité :
- Communication :
- Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel
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Région Fricktal/Würenlingen
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