Responsable Contrôle de Gestion (a) 80 - 100%

À propos de cette offre

Nous développons constamment de nouvelles idées pour nous améliorer ainsi que nos services. Dans ce cadre, nous renforçons également le contrôle de gestion de la BEKB afin d’amener la direction financière de la banque à un niveau supérieur. Nous faisons évoluer notre banque de manière continue – avec de nouvelles idées, des équipes solides et un objectif clair : une gestion financière tournée vers l’avenir et connectée.

Ce cadre vous attire-t-il ? Alors vous êtes le candidat idéal pour ce poste passionnant de Responsable Contrôle de Gestion avec une perspective de direction des Finances & Contrôle de Gestion. Dans ce rôle clé, vous façonnez le développement du pilotage global de la banque et apportez votre expertise ainsi que votre volonté d’agir – avec un impact visible pour toute la banque

• Vous soutenez la direction générale et les responsables dans la gestion, le pilotage et le contrôle orientés résultats de l’activité
• Vous prenez la tête du processus budget/prévisions de la banque dans son ensemble et soutenez le processus de direction de la banque en présentant les résultats, les indicateurs ainsi que les propositions de mesures associées
• Vous participez de manière proactive à l’introduction du pilotage intégré de la banque ou d’une nouvelle solution globale de contrôle de gestion incluant le reporting
• Vous dirigerez à l’avenir environ 6 à 8 collaborateurs. Le développement des collaborateurs et des équipes vous tient particulièrement à cœur afin d’assurer durablement le succès commun
• De plus, vous travaillez dans des groupes de travail stratégiques, réalisez des analyses spécialisées et des business cases. En cas d’aptitude et d’intérêt, une option de succession à moyen terme au poste de Responsable Finances & Contrôle de Gestion est possible

• Vous avez plusieurs années d’expérience réussie en management dans le contrôle de gestion ainsi qu’au moins 8 à 10 ans d’expérience, de préférence dans le secteur bancaire et le contrôle de gestion
• Vous disposez d’un diplôme universitaire en économie d’entreprise (Uni/FH/Master). Des formations en management et leadership, des formations complémentaires approfondies dans le secteur ou des formations spécialisées sont un avantage
• Vous êtes une personnalité prévoyante et décisionnelle avec une grande intégrité, de l’empathie et de la capacité de persuasion. Vous assumez volontiers des responsabilités, faites preuve d’une attitude proactive dans l’initiation et la mise en œuvre de changements et avez une affinité pour les nouvelles technologies visant à optimiser, digitaliser et automatiser les processus de contrôle de gestion
• Votre forte compétence en planification et mise en œuvre, votre pensée stratégique et conceptuelle ainsi que votre mentalité « can-do » vous caractérisent, ce qui vous permet de soutenir les opérations et de renforcer l’excellence de service perçue de l’équipe
• Vous maîtrisez parfaitement la langue allemande à l’oral et à l’écrit et communiquez aisément à tous les niveaux de la banque

• Promotion de vos besoins individuels de développement, en temps et en finances
• Formes de travail flexibles (temps partiel, job-sharing, télétravail, temps de travail annuel)
• Entre 25 et 30 jours de congé par an
• Rémunération durable : pas de bonus individuels, mais une participation aux résultats pour tous les collaborateurs
• Notre manière de vivre ensemble : culture du tutoiement – ouverte – personnelle – orientée équipe

Martin Flury
HR Business Partner

Pour les pionnières, les bâtisseurs de ponts et les créateurs d’avenir : le groupe BEKB vous offre beaucoup en tant qu’employeur – bien plus que la banque. Dans la région de Berne/Soleure, nous conseillons et accompagnons les clients privés et entreprises avec des services financiers innovants. Les besoins de nos clientes et clients sont toujours au centre de notre travail quotidien. Avec notre filiale IT aity AG, nous créons les conditions techniques adéquates.

Le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur. Nous soutenons les jeunes talents ainsi que les talents expérimentés dans leur développement, nous nous engageons pour des formes de travail individuelles et flexibles et ouvrons à nos collaborateurs la voie vers des possibilités de formation continue et de carrière . Notre culture d’entreprise ouverte et positive est au premier plan . La confiance, l’engagement et la durabilité sont solidement ancrés chez nous ; la diversité , la collaboration et l’humour font partie de notre ADN.