Employé administratif en gestion des salaires 80 - 100 % (h/f/d) à durée déterminée d'un an
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Vaduz
Résumé de l'emploi
Rejoignez l'Amt für Personal und Organisation en tant que Sachbearbeiter Lohnadministration. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et de conditions favorables.
Tâches
- Assurer la gestion efficace de la paie mensuelle des employés.
- Maintenir et mettre à jour les données des employés et de paie.
- Servir de point de contact pour les questions de paie et d'assurances sociales.
Compétences
- Formation commerciale avec spécialisation en RH ou paie exigée.
- Expérience en administration de la paie et des systèmes RH.
- Capacité à travailler de manière autonome et orientée service.
Est-ce utile ?
Employé administratif en gestion des salaires 80 - 100 % (h/f/d) à durée déterminée d'un an
- Temps plein
- Poste : Office du personnel et de l’organisation
Description de l’entreprise
L’Office du personnel et de l’organisation de l’administration nationale du Liechtenstein (www.apo.llv.li) fournit des services administratifs internes et est le centre de compétence interne pour la gestion du personnel. Nous conseillons et soutenons sur des sujets tels que le recrutement, le développement organisationnel ou la gestion de la santé en entreprise.
Description du poste
Vous vous sentez à l’aise dans les domaines d’activité suivants :
- Co-responsabilité du traitement fluide des salaires, y compris les traitements mensuels des salaires
- Gestion des données du personnel et des données pertinentes pour les salaires
- Administration des déclarations de maladie et d’accident ainsi que contrôle et comptabilisation des indemnités journalières reçues
- Personne de contact pour les partenaires internes et externes dans le domaine des salaires et des assurances sociales
- Aide aux travaux de clôture annuelle
- Aide à la gestion du système de pointage
Qualifications
Ce poste se caractérise notamment par :
- Apprentissage commercial achevé ou formation comparable avec formation complémentaire dans le domaine des RH et/ou de la paie
- Expérience professionnelle en administration des salaires
- Maîtrise des systèmes RH
- Aptitude aux chiffres et méthode de travail précise, fiable, pragmatique et autonome
- Orientation service et sens du service
Informations supplémentaires
En tant qu’employeur attractif, nous vous offrons :
- La possibilité de travailler ensemble pour le Liechtenstein
- Un éventail de tâches varié et large
- Une collaboration appréciative
- La conciliation entre vie familiale et professionnelle
- Des modèles de temps de travail flexibles
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne jusqu’au 6 février 2026
