Pharmacien (h/f) 40%-60%
Bahnhof Apotheken Thun AG
Thun
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 mars 2025
- Taux d'activité :40 – 60%
- Lieu de travail :Thun
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique pour un rôle stimulant dans une pharmacie. Profitez d'un environnement de travail collaboratif et de nombreux avantages.
Tâches
- Soutenir la direction dans les tâches quotidiennes de la pharmacie.
- Accueillir et conseiller les clients sur des questions de santé.
- Former les apprenants et accompagner les professionnels en formation continue.
Compétences
- Diplôme en pharmacie, idéalement avec FPH ou BAB.
- Bon esprit d'équipe et engagement pour un bon climat de travail.
- Maîtrise de l'allemand au moins au niveau B2.
Est-ce utile ?
Ce que tu peux accomplir
- Tu soutiens la direction et lui apportes ton aide dans le travail quotidien
- Tu offres à nos clientes et clients un sentiment de bienvenue : le conseil en matière de santé te tient à cœur
- Tu formes les apprentis et accompagnes les étudiants ainsi que les pharmaciens dans la formation continue FPH
- En équipe, tu fournis les services de la pharmacie et les développes selon les besoins
- Rien n’échappe à ton œil vigilant : tu veilles à ce que la qualité soit toujours au rendez-vous
Ce que tu apportes
- Diplôme en pharmacie, de préférence déjà avec FPH ou BAB
- Les jeunes diplômés sont les bienvenus
- Le travail d’équipe est important pour toi et tu t’engages pour un bon climat de travail
- Envie de faire évoluer la pharmacie avec tes idées
- Allemand au minimum niveau B2
5 semaines de vacances avec la possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de congé supplémentaires ou de prendre un congé sans solde
Caisse de pension avec répartition avantageuse des primes - environ 2/3 sont pris en charge par nous
Diverses réductions dans nos pharmacies et chez d’autres marques de premier plan
Développer ses compétences grâce à des formations financées et soutenues ainsi qu’à des possibilités d’évolution interne
Respect de la vie familiale avec 16 semaines de congé maternité (80% du salaire) et 10 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi qu’une participation au fonds pour enfants
Actions nominatives à prix préférentiels - s’engager non seulement professionnellement pour Galenica, mais aussi investir
