Direction du service central & administration radiologie 80–100% - Hôpital Emmental

Travail et famille : Congé maternité :

Avec 16 semaines de congé maternité à plein salaire, nos collaboratrices profitent sereinement des premiers progrès de leurs petits chéris.

Congé paternité :

Avec 15 jours ouvrables payés, nous faisons partie des employeurs progressistes en Suisse.

Travail à temps partiel :

Nous soutenons le travail à temps partiel de nos collaborateurs. Par exemple, nos collaborateurs à faible taux d’activité bénéficient d’un seuil d’entrée plus bas à la caisse de pension.

Les jeunes parents bénéficient également de prix très attractifs pour les couches Pampers.

Vacances : Plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d’un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs reçoivent également un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !

Convention collective : Nos conditions d’engagement sont essentiellement basées sur la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques de Berne.

Crèche : Des horaires flexibles et adaptés autant que possible aux horaires de travail en équipe sont, en plus des prix réduits, des atouts de notre crèche interne à Burgdorf.

Gastronomie : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés de chez soi.

Moderne, humain, au cœur de tout : Nous voulons être un employeur moderne envers nos collaborateurs, créer une bonne atmosphère humaine afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur et à l’aise.

Événements : Pour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle.

Réductions : Sur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales.

Logement : Pour les collaborateurs venant de l’étranger ou d’une région éloignée, des chambres/appartements de personnel à prix modérés sont disponibles pendant la période d’introduction à Burgdorf et Langnau.