Responsable Expérience Digitale (h/f/d) 70-100%

Créez l'expérience digitale qui enthousiasme les gens !

En tant que membre de notre équipe Consumer & Digital Experience, vous veillez à ce que chaque rencontre digitale avec nos marques, d'Ovomaltine à Twinings, soit inoubliable. Vous développez les points de contact que les consommateurs adorent et faites briller nos marques en ligne.

Dans ce rôle de Responsable Expérience Digitale (h/f/d), vous êtes responsable de la présence digitale et de la performance de nos canaux. Vous concevez le développement stratégique et opérationnel de nos points de contact digitaux, des sites web, SEO/GEO et reporting & tracking jusqu'aux réseaux sociaux et campagnes digitales. Vous assurez que nos marques soient perçues de manière cohérente, pertinente et efficace.

Chez Wander AG, vous alliez la force de marques traditionnelles comme Ovomaltine à la dynamique des stratégies digitales modernes et contribuez activement à l'avenir d'une entreprise FMCG leader. En tant que membre du groupe international Twinings Ovaltine au sein d'Associated British Foods (ABF), vous travaillez dans un réseau mondial et faites avancer le développement digital de nos marques adorées.

Responsable Expérience Digitale (h/f/d) 70-100%

• Sites web : responsabilité professionnelle et développement de nos sites web ; responsable de la stratégie SEO/GEO ainsi que de la coordination des adaptations et exigences légales.
• Réseaux sociaux & campagnes digitales : conseil aux marques pour les campagnes digitales ; soutien aux campagnes payantes sur les réseaux sociaux et Google, aide à la publication de contenu et gestion de communauté.
• Reporting & analyse : gestion du tracking et reporting ; analyse et optimisation d'outils comme Fusedeck, Google Analytics, GTM et Looker Studio pour des décisions basées sur les données.
• Gestion des outils & conformité : gestion des outils et comptes en ligne ; garantie des politiques de sécurité et de protection des données.
• Optimisation de la performance : développement et optimisation de nos canaux digitaux en collaboration avec des agences.
• Soutien stratégique : participation aux projets et initiatives de l'équipe Consumer & Digital Experience.
• Formation & perfectionnement : formation réussie dans les domaines de la communication, du marketing ou des médias ainsi qu'une formation continue en marketing digital (CAS, MAS ou équivalent).
• Expérience professionnelle : plusieurs années d'expérience en marketing digital, idéalement axée sur les sites web, SEO et analytics ; connaissances en gestion de communauté sur les réseaux sociaux, publication et campagnes ainsi qu'en utilisation d'outils de tracking, d'analyse et de reporting.
• Compétences outils : bonne connaissance des outils courants de marketing digital tels que Meta Ads Manager, Google Analytics, Google Ads, Search Console, Looker Studio ou plateformes similaires.
• Affinité digitale : grande passion pour les tendances et technologies digitales ainsi qu'une véritable curiosité pour découvrir, tester et développer de nouveaux sujets.
• Compétences linguistiques : allemand langue maternelle ainsi que bonnes connaissances en anglais ; la connaissance du français est un atout.
• Méthode de travail & compétences : pensée analytique et structurée, travail autonome, esprit d'équipe avec de bonnes compétences en communication, sens de l'organisation et flexibilité dans un environnement dynamique.
• 5 semaines de congés minimum
• Un jour libre pour votre anniversaire, car votre journée compte
• Jours libres supplémentaires le vendredi après l'Ascension, le 24.12. & 31.12.
• Culture d'entreprise sportive avec hiérarchies plates, culture du tutoiement et beaucoup de marge de manœuvre
• Remise attractive de 35% dans la boutique d'usine de l'entreprise
• Chèques Reka à tarif réduit pour encore plus de loisirs
• Environnement de travail moderne et flexible incluant des possibilités de télétravail
• Réseau international & opportunités de développement au sein du groupe ABF
• Une équipe soudée !

Après le téléchargement de votre dossier, nous examinerons votre candidature et vous enverrons un accusé de réception. L'examen des candidatures reçues prend du temps. Cependant, nous nous engageons à communiquer de manière aussi rapide et transparente que possible. Dès que nous aurons une première impression complète de vos qualifications, nous vous contacterons pour vous informer des étapes suivantes. Si votre profil correspond à nos exigences, nous vous inviterons par téléphone à un entretien personnel chez nous à Neuenegg.