(Senior) Manager Architecture d’Entreprise 80-100%
Zurich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :05 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Zurich
Eraneos est un groupe international de conseil en stratégie, transformation et technologie, qui aide les entreprises à réussir dans un monde numérique dynamique. Avec des experts de premier plan issus du business et de la technologie, nous permettons à nos clients de définir de nouvelles normes pour des transformations durables – de la stratégie à la mise en œuvre. Que ce soit pour concevoir des organisations tournées vers l’avenir, exploiter de nouveaux potentiels grâce aux données et à l’IA ou sécuriser les entreprises par une cybersécurité globale : nous livrons des résultats de manière pragmatique et ciblée. Notre équipe d’environ 1’200 collaborateurs engagés est présente dans des bureaux en Suisse, Allemagne, Pays-Bas, Espagne, Danemark, Suède, Autriche, Royaume-Uni, Singapour et États-Unis, alliant perspectives globales et fortes racines locales. En Suisse, environ 460 collaborateurs travaillent dans les sites de Zurich, Berne et Lausanne.
Voici le poste - Vos principales responsabilités
Vous assumez la responsabilité du succès, du développement et de la croissance du domaine thématique architecture d’entreprise.
Vous identifiez les potentiels, gagnez de nouveaux projets ciblés – notamment dans le secteur public – et vous positionnez en tant qu’interlocuteur de confiance pour la construction et le développement des architectures d’entreprise dans le contexte de la transformation digitale.
Vous contribuez activement à la conception de notre portefeuille de services dans le domaine de la gestion de l’architecture d’entreprise et développez notre équipe en transmettant votre savoir-faire et votre expérience par le coaching et le mentorat.
Que ce soit en tant que chef de projet avec responsabilité des résultats ou en tant qu’expert au sein de l’équipe – vous menez les projets à bien avec succès et assurez une valeur ajoutée durable pour nos clients.
Votre travail contribue à faire le lien entre stratégie, technologie et organisation, assurant ainsi la pérennité de nos clients.
Ce poste est fait pour vous si
Vous avez au moins sept ans d’expérience dans le domaine de l’architecture d’entreprise – idéalement dans un rôle de direction côté client ou en conseil.
Vous disposez d’un savoir-faire solide, éprouvé en pratique et idéalement certifié (TOGAF 10) en architecture d’entreprise.
Vous avez une pensée entrepreneuriale, aimez travailler en équipe et mener des projets avec une forte orientation résultats – et partagez notre conviction que chaque projet d’architecture est aussi un projet de changement.
Vous prenez plaisir à renforcer les relations clients existantes, à conquérir de nouveaux clients et à développer activement des partenariats stratégiques.
Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en gestion d’entreprise, ingénierie, informatique ou dans une discipline comparable – et vous maîtrisez très bien l’allemand et l’anglais à l’oral et à l’écrit ; la maîtrise du français est un grand atout.
En plus, vous apportez
Vous avez une expérience pratique avec des outils EA courants tels que adoit, Archi, LeanIX, Innovator ou des solutions comparables.
Vous avez mené à bien des projets dans au moins un des domaines suivants : architecture agile, modernisation des systèmes hérités, gestion de l’architecture ou architecture de portail.
Vous disposez de certifications pertinentes, par exemple TOGAF ou HERMES Advanced.
Votre prochaine étape vers une candidature réussie
Hüseyin, votre personne de contact, se réjouit de recevoir votre candidature directe via notre site web (CV, diplômes et certificats de travail en PDF).
La diversité est une valeur importante pour nous – nous nous réjouissons de chaque candidature !
*Les candidatures par e-mail ainsi que celles des agences de recrutement ne seront pas prises en compte et seront supprimées directement.
À propos de l'entreprise
Zurich
Avis
- Style de management5.0
- Salaire et avantages5.0
- Opportunités de carrière5.0
- Ambiance et conditions de travail4.5