Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann EFZ
Verein Zentrum Artos Interlaken
Interlaken
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 octobre 2025
- Taux d'activité :60%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Intermédiaire), français (Élémentaire)
- Lieu de travail :Alpenstrasse 45, 3800 Interlaken
Glücksmomente bei der Arbeit erleben
Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n
Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann EFZ
60 %
Was Sie von uns erwarten können
- Wertschätzendes Umfeld und Teams, die gerne zusammenarbeiten
- Freundlichkeit, offene Kommunikation, Zuverlässigkeit, achtsame Du-Kultur
- Moderne Infrastruktur, Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Führen und Betreuen der eigenen Station im Restaurant (Halbpensions-Service); Unterstützung im Service der Bewohnenden im Restaurant
- Betreuung der Gäste vom Empfang bis zur Verabschiedung
- Frühstücksservice, Bankettservice
- Apéros und Kaffeepausen nach Vorgabe bereitstellen und betreuen
- Vorbereitung der Mise en Place für einen reibungslosen Serviceablauf
- Einhaltung der Qualitäts-Standards
- Diverse Reinigungsarbeiten ausführen
Ihr Profil
- Ausbildung Restaurantfachfrau/Restaurantfachmann EFZ
- Einige Jahre Berufserfahrung im Service von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Sie arbeiten gerne auch an Wochenenden sowie Feiertagen
Vorteile für unsere Mitarbeitenden
- ein innovatives Unternehmen
- regelmässige interne und externe Schulungen, Teamevents
- Prämien bei Vermittlungen von Mitarbeitenden
- spannende Vergünstigungen in der Physio Artos
- Vertragskonditionen des GAV der Bernischen Langzeitpflege Institutionen (übertarifliche Entlöhnung, regelmässig Wochenenden frei, keine Urlaubssperre)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an personal(at)artos.ch
Informationen:
Kerstin Ferkinghoff, Bereichsleitung Hotellerie, Tel. 033 828 88 56
À propos de l'entreprise
Verein Zentrum Artos Interlaken
Interlaken
Avantages
Restaurant d'entreprise
Prestations supplémentaires pour la caisse de pension
Fruits gratuits
Congé maternité rémunéré
Formation
Plan d'actionnariat pour les employés
Bonnes possibilités de parking
Travail à temps partiel
Vacances sans solde autorisées
Rabais pour les collaborateurs
Boissons gratuites
Facilement accessible en transports en commun