Responsable des projets de construction, du développement des infrastructures et de la sécurité

• Gestion de projets et de la construction/infrastructure
• Responsabilité des projets de rénovation, de réhabilitation et de construction neuve, y compris la technique du bâtiment et médicale
• Direction des travaux, réalisation d'études de faisabilité ainsi que l'élaboration de concepts d'infrastructure
• Optimisation de l'utilisation des surfaces, planification des espaces et gestion des rotations
• Gestion stratégique & développement de l'entreprise
• Direction de projets de construction complexes à l'échelle de l'entreprise avec une grande importance stratégique
• Préparation des bases de décision pour la direction générale et le conseil d'administration
• Participation au développement de la stratégie et à la mise en œuvre des processus de changement
• Coordination & gestion des parties prenantes
• Collaboration avec des partenaires internes et externes, par ex. architectes et autorités
• Direction de comités, tels que le comité de construction et de planification spatiale
• Contrôle du budget ainsi que garantie du respect des normes légales et internes
• Délégué à la sécurité pour les sites de Zofingen et Rothrist

• Formation supérieure en tant qu'ingénieur, architecte, chef de projet construction ou formation équivalente
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la gestion de projets côté maître d'ouvrage et expérience pratique en gestion d'objets ; une expérience dans le secteur de la santé est un avantage
• Formation de délégué à la sécurité
• Connaissances approfondies en gestion stratégique, pilotage de projet et développement organisationnel
• Excellentes compétences en communication et expérience en animation de comités
• Maîtrise de la gestion budgétaire et des exigences réglementaires
• Personnalité ouverte, orientée solutions et travail en équipe, avec une pensée entrepreneuriale, des compétences en négociation et en assertivité

• Une activité responsable et variée dans un hôpital moderne avec des possibilités d'évolution
• La possibilité de développer spécifiquement un domaine d'expertise propre
• Une équipe motivée et collégiale ainsi qu'un environnement de travail valorisant
• Conditions d'emploi attractives et soutien pour la formation continue
• Infrastructure moderne et processus décisionnels courts

• Un poste à responsabilités avec une marge de manœuvre dans des projets d'avenir
• Intégration dans une équipe engagée au sein du groupe d'entreprises avec une activité inter-sites
• Modèles de travail flexibles et soutien à la conciliation famille-travail, y compris l'accès à notre crèche interne
• Une équipe interdisciplinaire engagée dans un climat de travail valorisant
• Avantages attractifs tels que la promotion de la santé en entreprise, des réductions sur les offres de fitness et de santé ainsi que des conditions spéciales au parking

M. Tobias Studer, HR Business Partner