Zürich
Il y a 11 heures
Chef d'équipe entretien voirie, adjoint au chef d'exploitation 80 - 100%
- Date de publication :26 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez la Baudirektion Kanton Zürich en tant qu'Unterhaltspolier/-in! Un environnement de travail stimulant avec des projets variés vous attend.
Tâches
- Diriger une équipe au Werkhof et promouvoir la collaboration.
- Planifier l'entretien annuel et hebdomadaire des infrastructures.
- Assurer la sécurité au travail et gérer les interventions d'urgence.
Compétences
- Formation en entretien des infrastructures ou domaine connexe requise.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.
- Bonne condition physique et disponibilité pour des horaires flexibles.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
projeter | construire | entretenir
Direction des travaux publics du canton de Zurich
80 - 100%
1er mai 2026 ou selon accord
Chef d'équipe entretien voirie, adjoint au chef d'exploitation
Souhaites-tu assumer des responsabilités et veiller à ce que tout fonctionne parfaitement dans notre atelier ? Alors nous cherchons exactement toi !
Dans le district d'entretien 4, nous gérons plusieurs chantiers par an et sommes responsables, avec nos 20 collaborateurs, de l'exploitation et de l'entretien des routes cantonales, pistes cyclables, trottoirs ainsi que des sentiers de randonnée. Avec ton savoir-faire et ton engagement, tu contribues à ce que tout fonctionne parfaitement aussi en dehors des routes.
Dans le district d'entretien 4, nous gérons plusieurs chantiers par an et sommes responsables, avec nos 20 collaborateurs, de l'exploitation et de l'entretien des routes cantonales, pistes cyclables, trottoirs ainsi que des sentiers de randonnée. Avec ton savoir-faire et ton engagement, tu contribues à ce que tout fonctionne parfaitement aussi en dehors des routes.
Tes tâches
- Direction de l'équipe dans l'atelier et promotion active d'une collaboration ouverte et collégiale
- Planification et organisation du programme annuel et hebdomadaire d'entretien
- Responsabilité de la préparation du travail pour les interventions journalières
- Tâches administratives telles que AVOR, traitement des demandes, etc.
- Assurer la sécurité au travail ainsi que la direction des interventions en cas d'incident
Ton profil
- Formation achevée en entretien d'exploitation, construction de routes, aménagement paysager ou maçonnerie
- Formation continue achevée en tant que chef d'équipe entretien
- Goût pour le travail administratif et numérique
- Permis de conduire catégorie C/CE ou volonté de l'obtenir
- Disponibilité pour travail de nuit, week-end et service de garde
- Résistance, esprit d'équipe et forme physique
- Accessibilité de l'atelier dans un délai de 30 minutes
Ton contact
Christian Küng
Chef d'exploitation
+41 43 257 92 21
Chef d'exploitation
+41 43 257 92 21
Chers prestataires de services en personnel ! Malheureusement, nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers accompagnés de demandes d'honoraires. Seules les candidatures directes seront répondues et prises en compte dans le processus de sélection.
À propos de nous
Rond-point ou feu de signalisation ? Piste cyclable ou bande cyclable ? Plus d'arbres et moins d'imperméabilisation. Priorité aux bus et chemins piétons sécurisés. 50 km/h ou 30 km/h ? Ce sont des sujets que nous traitons quotidiennement et pour lesquels nous fournissons des réponses. Au service des travaux publics (TBA), vous façonnez le visage futur du canton de Zurich.
Veux-tu t'engager avec ton savoir-faire pour un canton de Zurich durablement attractif ? Nous pouvons t'offrir un environnement passionnant. Envoie-nous simplement ton CV, tes certificats et diplômes, etc. - une lettre de motivation n'est pas nécessaire.
Veux-tu t'engager avec ton savoir-faire pour un canton de Zurich durablement attractif ? Nous pouvons t'offrir un environnement passionnant. Envoie-nous simplement ton CV, tes certificats et diplômes, etc. - une lettre de motivation n'est pas nécessaire.
Nous offrons…
Intégration
Salaires équitables
Travail porteur de sens
Bonne et large offre de formation initiale et continue
Activité responsable
Équipe
Relations sur un pied d'égalité
Ton processus de candidature
Pré-sélection
Entretien initial
Journée d'essai incluant visite de l'entreprise
Décision finale