Leiter/in Konkursamt Luzern West (a)

Ihre Aufgaben

• Sie leiten das Konkursamt Luzern West in einem Lohnamt fachlich und tragen die Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Personal und gestalten das Konkursamt zukunftsgerichtet aktiv weiter.
• Anspruchsvolle und komplexe Konkursverfahren bringen Sie mit einem klaren Blick fürs Wesentliche effizient und professionell zum Abschluss.
• Sie sind Ansprechperson für die Bezirksgerichte und Behörden in fachlichen Fragen zum Thema Konkurs.
• Als Teil des Leitungsteams der Gruppe Konkursämter fliessen Ihre Ideen und Ihr Engagement direkt in die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der kantonalen Gruppe Konkursämter ein.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Betreibung und Konkurs mit eidgenössischem Fachausweis oder über einen juristischen Abschluss.
• Fundierte Führungserfahrung verbinden Sie mit praktischer Expertise im Bereich Schuldbetreibung und Konkurs.
• Ihre initiative Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Lösungsorientierung, Selbstständigkeit, Sorgfältigkeit sowie einem grossen Verantwortungsbewusstsein.
• Sie haben eine rasche Auffassungsgabe und treten professionell und sicher auf.
• Sie sind geschickt im Umgang mit Menschen und eine respektvolle, adressatengerechte und wertschätzende Kommunikation zeichnet Sie aus.
• Sie sind durchsetzungsfähig, belastbar, flexibel und wahren stets Diskretion.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Das Konkursamt Luzern West ist am Puls der Zeit. Wir Mitarbeitenden sind täglich im Kontakt mit Menschen aus verschiedensten Gesellschaftsschichten und Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Wir verstehen unser Handwerk. Unseren Kundinnen und Kunden begegnen wir professionell: mit Verständnis und Respekt. Auch dies gehört zu unserem gesetzlichen Auftrag. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Kantonsgericht lic. iur. Vivian Fankhauser-Feitknecht Obere kantonale Aufsichtsbehörde +41 41 228 62 47 https://gerichte.lu.ch