Responsable des Ventes Régional - Segment Électronique/ Pharmaceutique/ Automobile

Date de publication :08 octobre 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Yokohama

À propos de cette offre

Quel est le rôle ?

Nous recherchons un candidat de haut calibre avec un fort sens des affaires pour libérer tout le potentiel
dans Hilti E&I/ Organisation de Projet. Le candidat retenu sera un partenaire commercial financier solide.

En quoi consiste le rôle ?

Rendre compte au Responsable du projet Industrie, avoir la pleine responsabilité de définir et mettre en œuvre la stratégie, développer les affaires et l'équipe et livrer les résultats avec un P&L.

Couvrir un large segment Électronique (Semi-conducteurs)/ Pharmaceutique/ Automobile (Batterie EV) des propriétaires nationaux/internationaux sur le marché japonais, de la capture à l'exécution.

Piloter le succès des projets et maximiser les ventes, notamment grâce à l'offre de Solutions de Projet Intégrées de Hilti. Également, en tirant parti des références de projets, développer les comptes y compris les clients non directs pour une croissance durable.

Diriger différents rôles au sein de l'équipe et coordonner les soutiens transversaux pour assurer une bonne expérience client.

Collaborer de manière proactive avec les équipes régionales et globales et contribuer en tant que membre de l'équipe de direction mondiale du projet Industrie.

Grande ambition de se développer constamment, aspirant à assumer des responsabilités plus importantes dans une carrière à long terme chez Hilti ; passionné par le développement des personnes via le coaching, en fournissant une direction claire et un soutien, et pleinement engagé dans le développement de carrière des membres de l'équipe.

Ce dont vous avez besoin :

Excellentes compétences analytiques, de communication et de présentation avec un solide sens des affaires et la capacité de conseiller les parties prenantes dans la planification et la mise en œuvre des décisions commerciales clés.

Capacité démontrée à retrousser ses manches et à travailler avec les autres pour surmonter les difficultés avec des solutions pratiques ; attention aux détails sans perdre de vue l'ensemble.

Adaptabilité aux changements avec un fort esprit de victoire et de haute performance.

Maîtrise complète du japonais à l'oral et à l'écrit et niveau professionnel en anglais.

Pourquoi postuler ?

Diplôme de licence ou supérieur en finance, commerce ou autre discipline d'une université réputée.

Diplôme d'ingénieur ou MBA préféré

Au moins trois ans d'expérience en leadership dans la vente, avec un historique prouvé de résultats et de croissance commerciale.

Que proposons-nous ?

Montrez-nous de quoi vous êtes capable et nous vous offrirons des opportunités de mobilité au sein de l'entreprise – pour travailler à l'étranger, découvrir différentes fonctions et aborder différents marchés. C'est un excellent moyen de trouver la correspondance idéale pour vos ambitions et d'atteindre la carrière passionnante que vous recherchez.

Nous avons un processus d'évaluation des personnes très rigoureux, unique en son genre dans toute autre entreprise. Nous évaluons chaque employé dans un processus annuel d'adéquation carrière-performance. Cela signifie que nous pouvons associer les talents aux opportunités - développer nos collaborateurs dans leurs rôles actuels ou les challenger à travailler de nouvelles façons ou dans de nouveaux lieux. C'est ainsi que nous trouvons le bon ajustement et faisons progresser nos équipes personnellement et professionnellement.