Collaborateur ou collaboratrice RH 40-60 %
Spitex Gelterkinden und Umgebung
Gelterkinden
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 décembre 2025
- Taux d'activité :40 – 60%
- Lieu de travail :Gelterkinden
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique dans une organisation Spitex. Profitez d'un environnement de travail enrichissant et de nombreuses opportunités.
Tâches
- Gérer la paie et assurer l'exactitude des comptes avec la comptabilité.
- Soutenir le processus de recrutement et maintenir les dossiers du personnel.
- Participer aux projets et réunions, tout en étant le point de contact RH.
Compétences
- Expérience en ressources humaines ou formation pertinente requise.
- Connaissances en droit du travail et assurance sociale.
- Compétences organisationnelles et sens du service client.
Est-ce utile ?
Nous sommes une organisation Spitex de taille moyenne dans la région du Haut-Bâle et nous prenons en charge des clientes et clients dans treize communes totalisant environ 16'000 habitantes et habitants.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)
Collaborateur ou collaboratrice RH 40-60 %
Quelles sont vos tâches ?
- Gestion de la comptabilité des salaires, y compris la réconciliation FIBU et le contrôle final avec le service financier responsable
- Gestion des salaires, soutien à l'élaboration annuelle du budget salarial
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie, y compris la tenue des dossiers du personnel et la rédaction des certificats de travail et intermédiaires
- Collaboration avec les assurances sociales et personnelles, y compris les déclarations
- Soutien au processus de recrutement (annonces, correspondance, présélection, organisation, etc.)
- Élaboration de processus dans le domaine du personnel
- Participation aux entretiens
- Personne de contact pour les questions relatives au personnel
- Tâches administratives
- Participation aux réunions et projets
Quels sont les avantages ?
- Environnement de travail varié – faire partie d'une petite équipe motivée dans une organisation Spitex de taille moyenne
- Tâches polyvalentes – personne de contact en ressources humaines
- Domaine d'activité extensible – innovations et idées sont les bienvenues
- Formation initiale et continue soutenue
Contactez-nous si vous
- avez une formation commerciale de base incluant une formation complémentaire en tant que collaborateur RH ou assistant RH, ou plusieurs années d'expérience professionnelle
- possédez des connaissances en assurances sociales et en droit du travail
- avez des connaissances d'Abacus (un avantage)
- êtes habitué(e) à travailler de manière autonome et orientée service
- avez une grande compétence sociale, discrétion et tact
Nous sommes connus comme
- un employeur progressiste et moderne dans le Haut-Bâle avec des conditions d'emploi actuelles
- une organisation Spitex publique avec des accords de prestations qui prend en charge la population de treize communes et garantit une haute qualité de soins
Alors ne réfléchissez pas deux fois, écrivez-nous – car Spitex a un avenir !
Veuillez envoyer votre candidature à patrik.wohlgemuth@spitexgelterkinden.ch
Pour plus d'informations, veuillez contacter le directeur Patrik Wohlgemuth.
