von Arx Premium
Glattbrugg
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Sachbearbeiter/-in Seefracht (m/w)
- Date de publication :07 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 78 000 - 84 500 /an
- Langue :allemand (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :Thurgauerstrasse 40, 8050 Glattbrugg
Compétences
ExportSeefrachtÀ propos de cette offre
Aufgabenbereich
- Organisation und Steuerung von Seefrachttransporte im Exportgeschäft für unsere Gewürze, inklusive Erstellung der erforderlichen Unterlagen sowie Abstimmung mit Kunden, Reedereien und weiteren beteiligten Partnern
- Ausarbeitung sämtlicher Versand- und Transportpapiere (u. a. Frachtpapiere, Zolldokumente) sowie kontinuierliche Überprüfung des Sendungsverlaufs
- Planung und Koordination der Vor- und Nachtransporte im Landverkehr in enger Zusammenarbeit mit beteiligten Transportdienstleistern
- Kontrolle der Laufzeiten und Statusmeldungen, proaktives Eingreifen bei Abweichungen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes
- Erfassung und Pflege relevanter Daten im eingesetzten ERP- bzw. Logistiksystem sowie Erstellung von Berichten und Auswertungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Int. Speditionslogistik als Kaufmann/Kauffrau EFZ
- Vertrautheit mit Prozessen der Seefrachtabwicklung wie Export, LCL/FCL und den zugehörigen Dokumentationen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie hohe Team- und Belastungsfähigkeit
Wir bieten
- Eine familiäre Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Tätigkeit
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Ein verlässlicher Arbeitgeber mit nachhaltiger Wachstumsstrategie und klarer Ausrichtung auf Digitalisierung und innovative Logistiklösungen
Contact
Nathalie von Arx
À propos de l'entreprise
von Arx Premium
Glattbrugg
Avantages
Organisation multilingue
Travail à domicile / Télétravail
Formation
Semaine de 40 heures
Travail à temps partiel
Vacances sans solde autorisées
Horaires de travail flexibles