Responsable de la Transformation Stratégique : 80 - 100 %

• tu pilotes, pour le compte du CEO, des projets de transformation centraux et définis la méthodologie et les approches (par ex. mise en œuvre de la stratégie d'entreprise, programmes d'efficacité et de transformation)  
• tu coordonnes le portefeuille de transformation à l'échelle de l'entreprise, garantis la transparence sur les ressources et les progrès et assures le contrôle du succès par le suivi  
• tu mets en œuvre opérationnellement tes propres sous-projets et assures la réussite de la mise en œuvre d'autres projets  
• tu apportes ton large savoir-faire directement et concrètement au développement stratégique de l'entreprise 
• tu participes à la conception du processus de changement à l'échelle de l'entreprise  

• tu disposes d'une longue expérience professionnelle en conseil en entreprise ainsi qu'en gestion de projets et de processus et possèdes des connaissances approfondies des méthodes courantes de gestion de projet 
• tu as de l'expérience dans la gestion des décideurs au niveau C et sais influencer et faire avancer efficacement les sujets 
• tu favorises la collaboration intersectorielle, diriges des équipes de manière latérale et convaincs à la fois en tant que joueur d'équipe et par ta force de persuasion 
• tu communiques clairement, gères souverainement différents groupes d'intérêt et maîtrises les zones de tension de manière orientée vers la solution 
• tu fais preuve d'assurance, montres de l'initiative et penses de manière entrepreneuriale 

David Frei
Responsable Acquisition de Talents & Marque Employeur
career@chmedia.ch
Nous n'acceptons pas de dossiers de cabinets de recrutement pour ce poste.