Chef mécanicien poids lourds (h/f/d), 100%

Scania assume ses responsabilités avec pour objectif de faire progresser le développement de systèmes de transport durables et de créer des solutions de mobilité meilleures pour la société, l'environnement et les affaires. Nous établissons des jalons dans la transition vers un système de transport durable. Là où d'autres voient des problèmes, Scania voit des solutions.

Nos clients partagent cette attitude. Pour répondre à cette demande, nous avons besoin d'un soutien dynamique – devenez-en une partie. Pour compléter notre équipe à 
Jona, nous recherchons un

Chef mécanicien poids lourds (h/f/d), 100%

Votre mission :
Vous êtes responsable de la planification optimale des ressources dans l'atelier et assumez la responsabilité des revenus ainsi que des coûts dans le domaine de l'atelier. En cas d'écarts par rapport aux objectifs de revenus fixés, vous initiez des mesures de développement orientées solutions et objectifs et rapportez directement au responsable d'exploitation sur place. En son absence, vous assurez la suppléance et le représentez de manière adéquate et efficace. Un autre point de votre large champ d'activités est le service client orienté service et actif, l'acquisition de commandes d'atelier et l'assurance qualité de la réception jusqu'à la facturation. En tant que personnalité expérimentée en leadership, vous assumez la direction technique et personnelle d'une équipe, soutenez vos collaborateurs en cas de questions techniques et diagnostiques et assurez un développement continu ainsi qu'un haut niveau de performance. Avec votre mentalité pragmatique, vous vous impliquez activement dans le quotidien, ressentez le pouls des événements et contribuez de manière significative à l'atteinte des objectifs.

Nous vous offrons :
•    Un produit de classe premium
•    Une formation en leadership attrayante
•    Jusqu'à 80 % de participation aux coûts pour les formations professionnelles spécifiques 
•    100 % de maintien du salaire en cas de maladie ou d'accident pendant 2 ans
•    100 % de maintien du salaire pendant le congé paternité
•    Un large éventail de formations techniques
•    Pas de fermeture annuelle
•    Possibilité de congé sans solde 
•    Participation variable aux bénéfices 
•    Planification flexible de la prévoyance sous forme de plans d'épargne au choix

Vous nous offrez :
•    Une passion pour le produit et le secteur
•    Une formation de mécanicien automobile (de préférence véhicules utilitaires)
•    Idéalement, vous possédez une formation complémentaire de diagnosticien automobile ou de coordinateur d'atelier
•    Au moins 2 ans d'expérience dans une fonction de leader comparable
•    Une attitude orientée service et beaucoup de sens de l'organisation
•    Un talent pour motiver et encourager les collaborateurs

Pour toute question concernant le contenu du poste et l'environnement, notre responsable d'exploitation,  
Peter Elmer, tél. +41 55 224 40 12*, se tient volontiers à votre disposition