Integrierte:r Ressourcenplaner:in
SBB CFF FFS
Region Zürich (ZH/AG/SH/ZG)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :11 décembre 2025
- Taux d'activité :60 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Langue maternelle)
- Lieu de travail :Region Zürich (ZH/AG/SH/ZG)
Das kannst du bewegen.
- Du planst operative Ressourcen für kurz-, mittel- und langfristige Zeiträume und stellst dabei sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
- Zu deinen Aufgaben gehört, Fachverantwortliche aktiv bei der Weiterentwicklung ihrer Themen zu unterstützen und zur Optimierung der Teamleistung beizutragen.
- Du reflektierst regelmässig dein eigenes Handeln, identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten und setzt notwendige Massnahmen um.
- Klar und zielgerichtet mit Mitarbeitenden und Führungskräften kommunizieren, um eine effektive Zusammenarbeit zu fördern.
- Du übernimmst die monatlichen Abrechnungen der laufenden Kosten von Betriebsmitteln und Fahrzeugen.
- Sich kontinuierlich weiterentwickeln, das fachliche Netzwerk nutzen und eine Kultur des Wissensaustauschs und Feedbacks pflegen sind für dich selbstverständlich.
Das bringst du mit.
- Du arbeitest selbstständig mit einem hohen Mass an Entscheidungsfreiraum und verfügst über erhebliche Praxis- und Umsetzungskenntnisse.
- Erfahrung im Bearbeiten von Aufgaben mit teilweise unterschiedlichen Inhalten und Fähigkeit, häufige zeitliche Wechsel zu managen.
- Effektive Kooperation in mittelgrossen Gruppen, Übernehmen von Absprachen und Lösen einfacher Problemstellungen im Team.
- Du bist bereit, Pikett-Dienste zu leisten, wenn der Betrieb dies erfordert, und zeigst hohe Flexibilität bei wechselnden Anforderungen.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufslehre von 3-4 Jahren oder eine gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch bahn- oder fachspezifisches Zusatzwissen.
- Deine Deutschkenntnisse sind auf Muttersprachenniveau, was dir ermöglicht, anspruchsvolle Inhalte klar zu vermitteln.
À propos de l'entreprise
SBB CFF FFS
Region Zürich (ZH/AG/SH/ZG)
Avis
4.1
- Style de management3.4
- Salaire et avantages3.7
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.9
