Spécialiste en diversité, égalité et inclusion (h/f/d)

À propos de cette offre

DE&I à la HSG est le point de contact central de l'université pour la diversité, l'égalité des chances, l'inclusion, l'intégrité personnelle et la durabilité sociale. Nous nous engageons pour un environnement d'étude et de travail équitable, inclusif et accessible, et soutenons la mise en œuvre des objectifs de durabilité et d'égalité de la HSG. Nos tâches principales comprennent le conseil confidentiel (par exemple sur des sujets tels que l'apprentissage et le travail inclusifs, le harcèlement et la discrimination, l'accessibilité ou la conciliation famille-travail), le développement de structures inclusives et d'une culture correspondante, la coordination avec les services internes de l'université ainsi que la représentation de la HSG sur les sujets liés à DE&I.

Nous adoptons une approche axée sur les solutions pour promouvoir la conformité juridique, la qualité et l'attractivité de la HSG en tant qu'employeur et lieu d'études.

Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur : unisg.ch/diversity

• Conseil individuel et soutien aux étudiants atteints de maladies chroniques, de handicaps ou de neurodivergence en ce qui concerne les compensations appropriées
• Conseil professionnel aux étudiants, enseignants et employés sur des sujets tels que l'accessibilité, la conciliation famille-travail et l'égalité des chances
• Coordination avec les parties prenantes internes ainsi que traitement et documentation des cas conformément aux directives et procédures universitaires
• Soutien à l'équipe DE&I dans la coordination opérationnelle et participation active au développement continu de DE&I à la HSG par l'expertise et le travail d'équipe
• Organisation et participation active à des événements et réseaux dans vos domaines thématiques

• Un diplôme universitaire en psychologie, travail social, sciences sociales ou dans le domaine de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion (DEI)
• Expérience avérée dans le conseil, le soutien et l'accompagnement (d'étudiants)
• Grand intérêt et motivation pour acquérir de manière autonome des connaissances spécialisées approfondies, notamment sur la neurodiversité, les handicaps et leurs impacts sur les études et la profession
• Engagement pour la promotion de l'égalité et de la justice sociale, idéalement basé sur des connaissances théoriques solides dans le domaine DEI
• Très bonnes connaissances en allemand (niveau minimum C2) ainsi qu'en anglais (niveau minimum C1) à l'oral et à l'écrit
• Capacité prononcée à travailler de manière autonome ainsi que plaisir à contribuer à la conception de processus d'équipe collaboratifs et interdisciplinaires

"Un lieu qui crée du savoir" - En tant que l'une des principales universités économiques d'Europe, l'Université de Saint-Gall (HSG) s'engage dans la formation de plus de 10 000 étudiants et offre, en tant que l'un des plus grands employeurs de la région, un environnement attractif et innovant à environ 3 500 collaborateurs dans la recherche, l'enseignement, la formation continue et l'administration."