Assistant en Banque Privée (80-100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Zürich
Ceux qui choisissent une carrière chez Lombard Odier travaillent pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l'un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.
Avec plus de 225 ans d'histoire, nous sommes une maison d'investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d'autres institutions financières. Par l'intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion de patrimoine et des stratégies d'investissement.
"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d'investissement.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Banque Privée pour renforcer notre équipe à Zurich.
Nous conseillons nos clients de manière stratégique et globale, toujours orientés vers leurs besoins individuels et exigeants. Nos assistants jouent un rôle central et contribuent de manière significative à la qualité de service excellente ainsi qu'à la fidélisation à long terme des clients grâce à leur engagement élevé.
Le candidat retenu fera partie d'une équipe dynamique et en croissance sur le site de Zurich.
VOS TÂCHES
- Soutien aux banquiers dans toutes les activités liées aux clients et administratives afin d'offrir un service de très haut niveau à une clientèle UHNW et HNW exigeante
- Premier point de contact pour les clients pour toutes les demandes.
- Gestion de tous les transferts internes et externes, ainsi que coordination avec les services internes pour l'exécution et le traitement corrects et dans les délais des ordres clients.
- Traitement proactif de toutes les tâches quotidiennes ainsi que des activités réglementaires (archivage et documentation, documents KYC, surveillance des alertes FCRM, mise à jour de la documentation client, etc.) en étroite collaboration avec les banquiers privés.
- Préparation de documents de présentation pour les réunions clients ainsi que pour les activités de développement commercial.
- Participation aux rendez-vous et événements clients si nécessaire.
VOTRE PROFIL
- Formation académique ou commerciale achevée dans le domaine financier
- Au moins cinq ans d'expérience dans le secteur bancaire, idéalement dans un poste similaire.
- Très bonnes connaissances de la suite Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint ; idéalement expérience avec l'outil interne G2.
- Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit ; la connaissance du français est un atout.
- Très bonnes connaissances dans le domaine de la banque privée (par exemple dans les domaines des crédits Lombard, gestion de portefeuille, assurances vie, etc.).
- Personnalité agréable et ouverte avec un fort esprit d'équipe ainsi que la capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe existante.
- Esprit commercial prononcé, présentation assurée et très bonnes compétences en présentation. Grande résistance au stress, forte capacité de priorisation et de multitâche. Haut degré de discrétion et de sens des responsabilités.
- Résidence en Suisse.
Cinq valeurs définissent l'ADN de notre maison. L'excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l'innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l'intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, qui se dévoue avec passion au service de nos clients.
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l'égalité et l'inclusion sont fermement ancrées dans notre vision d'entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours professionnels internes par des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d'équipes diversifiées contribue à notre succès durable et est donc la base de notre stratégie d'entreprise.
C'est une excellente opportunité de rejoindre l'équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.