Directeur des données

Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards de CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.

Avec plus de 225 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en gestion de portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion d’actifs et des stratégies d’investissement.

"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.

Directeur des données

Nous recherchons un Directeur des données visionnaire et opérationnel pour diriger notre Data Office. Ce rôle stratégique est essentiel pour définir et exécuter la stratégie de données de la banque, assurer une gouvernance robuste des données et stimuler l’innovation grâce à l’analytique avancée et à l’IA. Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire et collaborerez étroitement avec les parties prenantes métier et IT pour libérer toute la valeur des données au sein de l’organisation.

VOTRE RÔLE

• Stratégie et gouvernance des données : Définir et mettre en œuvre le cadre de gouvernance des données de la banque, en assurant la conformité aux exigences réglementaires et aux politiques internes.

• Architecture des données : Concevoir et superviser l’architecture des données d’entreprise, en garantissant évolutivité, sécurité et alignement avec les besoins métier.

• Intégration des données : Piloter les initiatives d’intégration des données provenant de diverses sources internes et externes, en assurant une haute qualité et cohérence des données.

• Analytique et visualisation : Promouvoir l’utilisation d’outils de visualisation des données et d’analytique en libre-service pour autonomiser les utilisateurs métier et améliorer la prise de décision.

• IA et apprentissage automatique : Favoriser l’adoption des technologies IA/ML, du proof-of-concept à la production, en collaboration avec les data scientists et les unités métier.

• Leadership d’équipe : Gérer et encadrer une équipe de professionnels des données (data engineers, data scientists, analystes), en cultivant une culture d’innovation, de collaboration et d’apprentissage continu.

• Engagement des parties prenantes : Agir en tant que conseiller de confiance auprès de la direction sur toutes les questions liées aux données et représenter le Data Office dans les initiatives stratégiques.

VOTRE PROFIL

• Master en informatique, science des données, ingénierie ou domaine connexe.

• Plus de 10 ans d’expérience dans des fonctions de gestion des données, dont au moins 3 ans en position de leadership.

• Expérience avérée en :

  • Gouvernance des données et conformité réglementaire (ex. FINMA, RGPD)

  • Conception et mise en œuvre d’architectures de données (cloud-native, data mesh, plateformes de données modernes)

  • Outils d’intégration des données et processus ETL

  • Plateformes de business intelligence (ex. Power BI, Tableau, Qlik)

  • Cadres IA/ML et méthodologies de science des données

• Bonne compréhension des domaines de données bancaires et services financiers.

• Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.

• Maîtrise de l’anglais et du français

• Résident en Suisse ou disposé à s’y relocaliser

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont profondément ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité de rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.