Responsable sécurité / Spécialiste maintenance des installations (Concierge)

À propos de cette offre

Responsable sécurité / Spécialiste maintenance des installations (Concierge)

Que t'attend-on ?

• Tu assumes la fonction de délégué à la sécurité (SiBe) et garantis la mise en œuvre des directives de sécurité ainsi que le développement continu de notre organisation de sécurité et d'urgence.
• Tu coordonnes les mesures de sécurité ainsi que les contrôles de sécurité et soutiens les collaborateurs dans toutes les questions de sécurité.
• Tu es responsable de l'infrastructure de notre siège principal à Schaffhausen, de notre agence à Neunkirch ainsi que de nos sites de distributeurs automatiques dans le Klettgau.
• Tu coordonnes les travaux d'entretien, de maintenance et de réparation et es l'interlocuteur des prestataires externes, artisans et fournisseurs.
• Tu assures l'entretien des locaux et des environs ainsi que l'état conforme de notre infrastructure et assumes la responsabilité opérationnelle de l'organisation du nettoyage.
• Tu soutiens, si nécessaire, d'autres tâches infrastructurelles, organisationnelles et techniques dans l'exploitation bancaire.

Qu'apportes-tu ?

• Formation de base technique, artisanale ou commerciale achevée avec une compréhension technique prononcée ainsi qu'une expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines de la sécurité, de l'infrastructure, de la gestion des installations, de la conciergerie ou dans un environnement comparable.
• Expérience en tant que responsable sécurité ou volonté de suivre la formation correspondante (soutenue).
• Mode de travail autonome, structuré et fiable avec un sens aigu de l'organisation, une forte orientation service ainsi qu'une pensée pragmatique et orientée solutions.
• Bons connaissances informatiques et permis de conduire catégorie B.
• Disponibilité pour des interventions occasionnelles en dehors des heures de travail régulières lors d'événements et manifestations.

Nous cultivons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Car cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès.

Nous favorisons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne de formation variée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.

Nous offrons des conditions attractives et des prestations sociales

Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

As-tu des questions ?

Pour des questions relatives au poste :

Adrian Walter, 052 633 39 03
Responsable Services

Pour des questions concernant le processus de candidature :

Suvi Weiss, 052 633 39 01
Responsable RH & Développement des talents

Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne

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