Chef de programme Solutions Bâtiment 80-100%

Ensemble avec nos clients, nous combinons les mondes réel et numérique

Avec la technologie, les logiciels et les services pour les bâtiments intelligents, nous transformons le quotidien pour tous. En combinant les mondes réel et numérique, nous permettons à nos clients d’atteindre leurs objectifs de décarbonation, de réduire leurs coûts d’exploitation et de créer des expériences occupant de classe mondiale pour leurs collaborateurs. Il ne s’agit pas seulement d’améliorer les bâtiments – il s’agit de créer des environnements efficaces, sûrs, adaptables et durables, qui améliorent la façon dont le monde vit et travaille.

La transformation numérique des bâtiments est un secteur dynamique en rapide évolution, et elle nécessite plus que de la grande technologie - elle nécessite aussi de grandes personnes. Nous savons qu’une entreprise ne prospère que si ses collaborateurs prospèrent, c’est pourquoi chez Siemens, nous plaçons nos collaborateurs en premier.

Notre équipe Global Enterprise Customer recherche un Chef de programme pour Solutions Bâtiment motivé. Dans ce rôle clé, vous dirigerez la mise en œuvre de programmes clients complexes et transfrontaliers sur plusieurs sites mondiaux. En collaboration avec nos chefs de projet/offres locaux et les équipes de prestation de services en Europe, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des activités de nos clients et dans l’entretien des relations clés. Si vous êtes un chef de programme ou de projet senior passionné par l’innovation et avec un parcours de succès, nous vous invitons à rejoindre notre équipe et à nous aider à construire un avenir meilleur !

Vos nouvelles responsabilités

• Assurer l’alignement avec les exigences du client (par ex. contrat/accord-cadre) pour des programmes complexes multi-sites basés sur des solutions et/ou services standardisés
• Rédiger et/ou adapter les guides/documentations pour déployer le programme
• Participer activement/représenter notre équipe dans le processus d’approbation des projets assignés dans le cadre d’un programme approuvé
• Définir les bons modèles de livraison pour chaque projet en accord avec les équipes locales de livraison
• Coordonner/guider les équipes projets et optimiser l’efficacité des projets
• Concevoir des mesures d’optimisation et des modèles évolutifs pour réduire l’effort d’exécution et améliorer les marges
• Guider et soutenir la gestion des réclamations en identifiant/menant les écarts possibles par rapport au contrat/aux normes convenues
• Collecter et rapporter le statut consolidé des projets/services exécutés dans le cadre d’un contrat/accord-cadre
• Créer/partager les meilleures pratiques et assurer que les connaissances sont distillées et exploitées pour d’autres opportunités
• Agir en tant que niveau d’escalade pour le siège client durant l’exécution des programmes
• Assurer que tous les jalons stratégiques/points de revue sont complétés efficacement et que les dirigeants/parties prenantes appropriés sont informés et impliqués
• Identifier le potentiel d’amélioration, conseiller le client sur les bénéfices additionnels et soutenir l’extension des projets/services en rapportant les résultats

Vos compétences et expériences

• Plusieurs années d’expérience opérationnelle en tant que chef de programme pour des projets de solutions complexes et transfrontaliers ; de préférence dans l’industrie du bâtiment, spécifiquement dans le secteur pharmaceutique ou des centres de données
• Chef de programme senior reconnu avec une capacité démontrée à instaurer la confiance et à favoriser des relations solides avec des partenaires internes et externes à travers les unités commerciales et les géographies
• Chef de projet certifié avec une solide expérience en gestion des réclamations et des contrats
• Expérience de travail efficace avec la haute direction dans un environnement interculturel
• Bien organisé, structuré et habitué à travailler dans des environnements internationaux et complexes
• Très motivé, avec un fort esprit d’équipe et un esprit entrepreneurial
• Attitude proactive et positive, capable de gérer efficacement les situations stressantes
• Excellentes compétences en présentation, communication et négociation en anglais. La maîtrise d’une langue européenne supplémentaire est un plus
• Disponibilité pour voyager selon les besoins

Lieu : les candidats qualifiés doivent disposer d’un permis de travail valide pour Zug/Suisse. Aucun déménagement n’est prévu pour ce poste.

Avantages pour les employés

• 2 à 3 jours par semaine de télétravail sont la norme
• Accès aux programmes d’actionnariat salarié
• Plus d’informations sur les avantages employés sont disponibles ici

Ce que c’est de travailler chez nous
Nous mettons un accent important sur la promotion d’une culture de travail inclusive et flexible qui encourage chacun à être authentique. L’égalité des chances et la diversité sont importantes pour nous et contribuent à une culture enrichissante. Nous adoptons activement le télétravail pour offrir à chaque collègue plus d’autonomie et la possibilité d’atteindre un bon équilibre vie professionnelle/vie privée. En savoir plus ici

Êtes-vous un bon candidat ?
Notre culture chez Siemens Suisse est définie par plus que l’environnement de travail. C’est le cœur de nos interactions quotidiennes et la clé de notre succès. Avez-vous ce qu’il faut pour devenir un employé Siemens ? Faites notre quiz maintenant et découvrez-le ! Quiz culture

Questions fréquentes et informations de contact
Ici vous trouverez une collection de questions fréquentes et un moyen de nous contacter directement.

J’attends avec impatience de recevoir votre candidature

Carmen
Partenaire Acquisition de Talents

Informations pour les agences de recrutement : Siemens n’accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.