Responsable Réparations Ascenseurs 100%

À propos de cette offre

TK Elevator est une entreprise mondiale de premier plan dans le domaine des solutions de transport vertical et de mobilité urbaine. Nous proposons des technologies qui maintiennent le monde en mouvement, de la planification à la maintenance des ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs roulants et plus encore. Au cours de l'exercice 2024/2025, nous avons réalisé un chiffre d'affaires d'environ 9,3 milliards d'euros. Avec environ 50 000 collaborateurs et plus de 1 000 sites dans le monde, nous sommes animés par ce qui fait bouger les gens.

TK Elevator en Suisse fait partie de ce réseau technologique mondial. Nos domaines d'activité comprennent la nouvelle installation, la modernisation ainsi que le service indépendant du fabricant pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et techniques de chargement.

Nous sommes présents en Suisse sur un total de 7 sites , à Zurich (siège), Berne, Bâle, Saint-Gall et Genève ainsi que des points de service dans les régions de Coire et Lucerne.

Pour notre département Service, nous recherchons immédiatement ou selon accord un(e)

Responsable Réparations Ascenseurs 100%

Vos tâches :

• Planifier, diriger et superviser la planification des réparations
• Responsabilité du budget dans le domaine des réparations
• Interlocuteur pour les clients
• Élaborer des solutions en cas de problèmes techniques
• Gestion des réclamations clients
• Responsabilité managériale

• Apprentissage professionnel achevé dans le domaine technique (par ex. poly-mécanicien, constructeur d’installations et d’appareils, électricien installateur)
• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le secteur des ascenseurs
• Expérience en gestion et forte orientation client
• Flexible et résistant au stress
• Talent organisationnel avec une approche de travail orientée solutions et précise
• Expérience en gestion et forte orientation client
• Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit
• Esprit d’équipe
• Maîtrise des produits Office365, connaissances de Navision un atout
• Permis de conduire catégorie B

Ce qui nous caractérise :

• Package salarial attractif
• Horaires flexibles : semaine de 40 heures pour un équilibre vie professionnelle-vie privée
• 25 à 30 jours de congé par an ; possibilité de congé sans solde
• Véhicule de société à usage privé
• Intégration complète et offres de formation ciblées
• Avantages employés et réductions sur les assurances privées
• Culture d’entreprise ouverte, hiérarchies plates et reconnaissance des anniversaires et jubilés de service
• Événements d’entreprise ; primes pour recommandation d’employés et équipe motivée
• Places de parking gratuites sur site

Notre culture d’entreprise repose sur la transparence, l’ouverture et la reconnaissance. L’innovation, la sécurité et le travail d’équipe sont notre formule du succès. Nous favorisons la collaboration, les hiérarchies plates et le plaisir au travail. Rejoignez notre équipe et façonnez avec nous l’avenir de la mobilité urbaine. TKE - move beyond

Pour toute question, notre responsable RH, M. Philipp Wayandt, est à votre disposition au +41 43 211 18 65. Plus d’informations sur : tkelevator.com/ch-de/karriere/

Chez TK Elevator, nous valorisons la diversité et accueillons chacun, indépendamment de l’origine ethnique, de la nationalité, du genre ou de l’expression de genre, de l’âge, de l’origine sociale, de la religion ou des convictions, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’état civil ou de toute autre caractéristique ou statut protégé par la loi.

En tant que signataire de la Charte de la Diversité, TK Elevator s’engage pour un environnement de travail sans préjugés et diversifié avec l’égalité des chances. Bien que nous ne soyons pas encore entièrement accessibles, nous travaillons chaque jour à nous améliorer pour vous.