Chercheurs de reconversion 20-100% (h/f/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 juillet 2025
- Taux d'activité :20 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :St. Gallen
Résumé de l'emploi
Nous recherchons une personne flexible et autonome pour rejoindre notre équipe. Vous bénéficierez d'une formation professionnelle et d'un environnement de travail dynamique.
Tâches
- Assurer les contrôles d'accès lors d'événements et dans les transports publics.
- Veiller à l'ordre et à la sécurité sur différents sites.
- Participer aux services de surveillance et de réception.
Compétences
- Formation professionnelle achevée ou équivalence requise.
- Excellentes compétences en allemand, à l'oral et à l'écrit.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Est-ce utile ?
Ce que vous pouvez accomplir :
- Contrôles d'accès ou services de surveillance lors d'événements, manifestations et dans les transports publics
- Services d'ordre
- Surveillance de chantiers
- Services de circulation (si approprié)
- Services de foire
- Services de secteur ou de surveillance
- Services de loges et d'accueil
Ce que vous apportez :
- Apprentissage professionnel achevé ou formation équivalente
- Casier judiciaire vierge
- Citoyenneté suisse, permis C ou permis B UE/ALE
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
- Permis de conduire catégorie B (voiture personnelle un avantage)
- Flexibilité horaire
- Bonne condition physique
Ce que nous offrons :
- Un défi au service de la sécurité
- Une activité non quotidienne et variée
- Une introduction professionnelle à votre nouveau domaine de travail
- Vêtements de travail et équipement appropriés
- Entraînement gratuit dans notre propre dojo encadré
- Formations internes payées
- Possibilité d'obtenir le certificat fédéral de capacité
- Travail autonome et grande responsabilité personnelle
- Nombreuses possibilités de développement
- Avantages attractifs chez nos partenaires et bénéfices exclusifs – pour le quotidien et plus encore !
Vous nous avez trouvé ?
Nous nous réjouissons de recevoir les documents suivants :- CV actuel avec photo
- Certificats de travail et diplômes (de préférence en un seul fichier PDF)
- Extrait actuel du casier judiciaire et du registre des poursuites (pas plus vieux que trois mois)
À propos de l'entreprise
Avis
2.0
- Style de management2.0
- Salaire et avantages2.2
- Opportunités de carrière2.8
- Ambiance et conditions de travail2.4