Parkettleger
Sympajobs AG
Reinach BL
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 août 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Temporaire
- Langue :allemand (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Seewenweg 6, 4153 Reinach BL
Parkettleger (m/w/d) bei Sympajobs AG
Sympajobs AG ist Ihr kompetenter Partner für Temporär- und Festanstellungen in den Bereichen Bau, Reinigung, Logistik, Industrie und handwerklich-technischen Berufen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung. Unsere erfahrenen Personalberater stehen Ihnen bei allen Fragen rund um das Thema Arbeit zur Seite. Bei Bedarf organisieren wir für Sie eine Unterkunft. Dank unserer langjährigen Kundenbeziehungen zu renommierten Einsatzfirmen bieten wir Ihnen spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.Ihre Aufgaben
- Verlegen von Parkettböden in Neu- und Umbauten
- Reparatur und Renovierung von bestehenden Parkettböden
- Oberflächenbehandlung wie Schleifen, Versiegeln und Ölen
- Beratung der Kunden zu Materialien und Pflege
- Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern auf der Baustelle
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Parkettleger oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Verlegen und Bearbeiten von Parkettböden
- Handwerkliches Geschick und ein Auge für Details
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein der Kategorie B von Vorteil
Wir bieten
- Attraktive und faire Entlohnung
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
- Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Möglichkeit, sich direkt über unsere Website zu bewerben. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei Sympajobs AG.À propos de l'entreprise
Sympajobs AG
Sympajobs AG
Reinach BL
Avantages
Prestations supplémentaires pour la caisse de pension
Organisation multilingue
Stratégie de développement durable
Formation
Budget de formation par employé
Rémunération des heures supplémentaire
Diversité parmi les collaborateurs
Bonnes possibilités de parking
Prestations supplémentaires pour les assurances
Assurance accident
Travail à temps partiel
Vacances sans solde autorisées
Véhicule de fonction (dépend de la fonction)
Horaires de travail flexibles
Facilement accessible en transports en commun
