Juriste 80 - 100%
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 septembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
La Kantonspolizei Zürich recrute un juriste (80-100%) pour son équipe. Rejoignez un environnement dynamique et stimulant avec des conditions attractives.
Tâches
- Élaborer des évaluations des conséquences en matière de protection des données.
- Conseiller sur les questions relatives au droit des données et à la protection.
- Participer à des projets et rédiger des règlements et directives.
Compétences
- Master en droit et au moins 5 ans d'expérience, idéalement en droit public.
- Excellente capacité d'expression écrite et compétences juridiques solides.
- Affinité pour l'informatique et bonnes compétences en anglais.
Est-ce utile ?
La police cantonale de Zurich, avec ses quelque 4000 collaboratrices et collaborateurs, assume la responsabilité de la sécurité dans le canton. Pour notre service juridique à Zurich, nous recherchons pour renforcer notre équipe une personne fiable et engagée en tant que :
Juriste 80 - 100%
Dans cette fonction intéressante, vous agissez en tant que suppléant(e) du conseiller en protection des données responsable de la protection des données à l’échelle de la police cantonale et soutenez l’équipe du service juridique.
Votre domaine de responsabilités
- Élaboration d’évaluations d’impact sur la protection des données en étroite collaboration avec les chefs de projet IT
- Traitement des demandes selon la loi sur l’information et la protection des données (consultation des dossiers, suppression des données) y compris la rédaction de décisions susceptibles de recours
- Conseil aux responsables hiérarchiques sur toutes les questions relatives à la protection des données
- Maintien des contacts avec les autorités externes
- Clarifications juridiques et techniques ainsi que conduite de procédures dans divers domaines juridiques
- Participation à des groupes de travail et projets, rédaction de règlements et directives
- Soutien du service juridique dans d’autres domaines juridiques (droit administratif, police et pénal)
- Activités d’enseignement et d’instruction à l’école de police de Zurich ainsi que lors de formations internes et continues
Votre profil
- Études de droit achevées (Master, lic. iur.); brevet d’avocat ou autres qualifications supplémentaires (Dr. iur., LL.M. etc.) un atout
- Expérience professionnelle de plusieurs années (au moins 5 ans), idéalement en droit public ou droit de la protection des données, ou grand intérêt et volonté d’apprendre rapidement le droit cantonal de la protection des données
- Travail précis et très bonne expression écrite
- Capacité à présenter clairement des questions juridiques complexes et à développer des solutions pratiques
- Affinité avec l’informatique ou connaissances informatiques solides, bonnes connaissances d’anglais
- Intérêt pour le travail policier ainsi que plaisir à la collaboration interdisciplinaire
- Personnalité résistante, fiable et organisée avec une grande compétence sociale et une attitude diplomatique
Notre offre : Nous vous proposons une activité variée dans un environnement dynamique et porteur de sens. Un poste de travail ultramoderne vous attend au centre police et justice de Zurich, incluant un restaurant et un centre de fitness. La police cantonale de Zurich est un employeur sûr avec des conditions d’emploi attractives et une marge de manœuvre. Si vous cherchez un nouveau défi passionnant et souhaitez avoir un impact avec votre travail, nous devrions absolument faire connaissance.
Entrée en fonction : 01.10.2025 ou selon accord
Des questions ? Catherine Gigandet, cheffe du service juridique, se tient volontiers à votre disposition au +41 58 648 74 80 pour toute question relative à la fonction. Pour des questions concernant le processus de candidature, l’équipe Recrutement & Assessment est joignable au +41 58 648 12 40.
Nous ne prenons pas en compte les candidatures via des agences de placement pour ce poste.
Des questions ? Catherine Gigandet, cheffe du service juridique, se tient volontiers à votre disposition au +41 58 648 74 80 pour toute question relative à la fonction. Pour des questions concernant le processus de candidature, l’équipe Recrutement & Assessment est joignable au +41 58 648 12 40.
Nous ne prenons pas en compte les candidatures via des agences de placement pour ce poste.
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