Rotkreuz
Hier
Trainee en gestion de produit 100 % (h/f/d) avec option d'embauche
- 10 mars 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Rotkreuz
Résumé de l'emploi
Rejoignez mobilezone, leader suisse dans le secteur des télécommunications. Une opportunité passionnante vous attend dans un environnement dynamique.
Tâches
- Soutenir le responsable de la gestion des produits au quotidien.
- Participer à des projets de concepts de point de vente et d'événements.
- Gérer et optimiser le canal e-commerce de l'entreprise.
Compétences
- Un diplôme en administration des affaires est requis, de préférence en marketing.
- Excellentes compétences en communication en allemand.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Nous sommes une entreprise dynamique cotée en bourse dans le secteur dynamique des télécommunications, qui est passée d'une start-up en 1999 au leader du marché suisse avec plus de 600 collaborateurs. Le groupe mobilezone a son siège principal dans la zone Suurstoffi à Risch/Rotkreuz et propose des produits et services autour de la vie mobile – du smartphone aux accessoires en passant par les services et offres pour les clients professionnels. Pour plus d'informations, visitez www.mobilezoneholding.ch.
Nous recherchons pour le 01.04.2026 ou selon accord, pour 6 mois, toi, en tant que
Trainee en gestion de produit 100 % (h/f/d)
Nous t'offrons :
- Infrastructure ultramoderne en emplacement central
- Accompagnement complet pour l'entrée dans la vie professionnelle après l'obtention du diplôme
- Équipe jeune et dynamique dans une culture d'entreprise collégiale
- Soutien aux activités sportives
- Réductions sur divers produits et services
- Horaires de travail flexibles incluant la possibilité de télétravail
- Tâches passionnantes avec option d'embauche
- Offres attractives pour les employés dans le domaine des télécommunications
- Divers événements pour les employés, planifiés et spontanés
- et bien plus encore....
Idéalement, tu as un bachelor ou master en administration des affaires, de préférence avec une spécialisation en gestion générale / marketing / gestion de la chaîne d'approvisionnement. Une maîtrise parfaite de l'allemand est requise, d'autres compétences linguistiques sont les bienvenues avec plaisir. Une première expérience professionnelle dans un environnement similaire te donnera un avantage. Avant tout, tu nous convaincs par ta personnalité enthousiaste et proactive, caractérisée par une manière de penser et de travailler en réseau. Si tu es motivé à mettre en pratique avec succès les compétences acquises durant tes études dans un programme de formation de 6 mois et que tu vises ensuite un emploi fixe, alors nous voulons absolument te rencontrer.
Tu prendras en charge les tâches suivantes :
- Soutien pratique au responsable de la gestion de produit dans les activités quotidiennes
- Participation et traitement de projets tels que concepts POS ou participations à des salons dans les catégories matériel, accessoires et services
- Réalisation d'analyses et d'évaluations pour identifier des potentiels d'amélioration
- Responsabilité opérationnelle du canal e-commerce en gestion de produit : maintenance et optimisation de la boutique en ligne, présentation des produits à fort potentiel de vente ainsi que mise en œuvre de mesures marketing orientées performance en collaboration avec le département marketing
As-tu éveillé notre intérêt ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature de préférence via le système de candidature ou par e-mail à jobs@mobilezone.ch.
Veuillez noter que nous ne pouvons prendre en compte que des dossiers de candidature complets. De plus, les candidatures papier ne sont pas souhaitées pour des raisons écologiques.
Postule dès maintenant via le système de candidature en ligne. Pour plus d'informations sur le poste, notre équipe RH se tient volontiers à ta disposition au +41 58 400 24 42 .
mobilezone ag, Suurstoffi 22, 6343 Rotkreuz | www.mobilezone.ch
À propos de l'entreprise
Rotkreuz
Avis
- Style de management3.5
- Salaire et avantages3.7
- Opportunités de carrière3.5
- Ambiance et conditions de travail3.8