Responsable - Concepteur d'expérience d'apprentissage

Notre équipe Talent s'agrandit avec la croissance d'On et nous recherchons un collègue pour nous rejoindre dans cette aventure en tant que Responsable - Concepteur d'expérience d'apprentissage. Nous cherchons quelqu'un qui a une passion pour le développement et qui a réussi à concevoir et déployer des expériences d'apprentissage innovantes en utilisant à la fois des outils traditionnels et l'IA.

En tant que Responsable - Concepteur d'expérience d'apprentissage, vous serez l'architecte de l'écosystème d'apprentissage interne d'On. Vous jouerez un rôle central dans l'équipe Engagement & Croissance en concevant et en déployant des expériences d'apprentissage de classe mondiale sur notre plateforme axée sur l'IA. Votre mission est de combler le fossé entre des besoins commerciaux complexes et un contenu pédagogique engageant et à fort impact qui permet à chaque membre de l'équipe On de grandir à la vitesse de la marque. Vous êtes un expert pratique qui allie excellence pédagogique et technologie de pointe pour favoriser une culture d'apprentissage continu.

• Vous concevrez et développerez des parcours d'apprentissage complets, des programmes et du contenu numérique en utilisant des cadres de conception pédagogique adaptés à un environnement à forte croissance.
• Vous dirigerez la mise en œuvre continue de notre plateforme d'apprentissage axée sur l'IA, en tirant parti de ses capacités d'IA pour personnaliser et automatiser les parcours d'apprentissage.
• Vous créerez des ressources multimédias de haute qualité, y compris des vidéos, des simulations interactives, etc., en assurant une apparence et une sensation premium "On".
• Vous gérerez le cycle de vie complet des projets d'apprentissage mondiaux du point de vue de la conception de l'expérience d'apprentissage, de la découverte initiale et de la définition du périmètre à la livraison et à l'optimisation post-lancement.
• Vous superviserez l'administration et la feuille de route stratégique de nos environnements technologiques d'apprentissage, en garantissant l'intégrité des données et une expérience utilisateur fluide.
• Vous établirez et surveillerez les normes de qualité pour tout le contenu d'apprentissage numérique, assurant cohérence et efficacité pédagogique à travers l'organisation.
• Vous agirez en tant que consultant stratégique pour les équipes internes, en réalisant des analyses approfondies des besoins pour garantir que les solutions d'apprentissage sur notre plateforme répondent à de réels défis de performance.
• Vous définirez et suivrez les indicateurs clés de performance (KPI) des initiatives d'apprentissage, en utilisant les données pour itérer sur le contenu et prouver l'impact des programmes de développement.
• Vous animerez occasionnellement des sessions "former les formateurs" pour permettre aux experts métiers de contribuer du contenu de haute qualité à l'écosystème d'apprentissage.

• Vous avez une expertise approfondie dans le développement de programmes d'apprentissage en tant que Concepteur d'expérience d'apprentissage et/ou Concepteur pédagogique avec plus de 5 ans d'expérience pertinente.
• Vous avez une compréhension approfondie des dernières approches, tendances et technologies en matière d'apprentissage et de développement.
• Vous avez de l'expérience dans l'utilisation de l'IA dans votre travail, pour créer des expériences d'apprentissage de classe mondiale et améliorer nos méthodes de travail.
• Vous apprenez rapidement avec de solides compétences en gestion de projet et des parties prenantes, êtes orienté résultats et motivé.
• Vous êtes passionné par les personnes, la croissance de carrière et la fourniture d'expériences d'apprentissage exceptionnelles.
• Vous êtes un résolveur de problèmes créatif, agile et ingénieux, avec un esprit entrepreneurial. Vous pouvez facilement passer d'une réflexion stratégique à une exécution pratique.
• Vous êtes habitué à travailler dans un environnement en évolution fréquente et rapide.
• Vous parlez couramment anglais.
• Vous êtes flexible pour des déplacements occasionnels dans différents bureaux ou magasins.