Baar
Il y a 2 mois
Directeur, Stratégie des Congrès Mondiaux, Oncologie
- 09 janvier 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Baar
Résumé de l'emploi
GSK recherche un Directeur de la Stratégie des Congrès, Oncologie. Ce rôle stratégique offre des opportunités de carrière.
Tâches
- Diriger la planification annuelle des congrès en oncologie.
- Développer des plans de congrès et des narrations scientifiques.
- Collaborer avec des équipes médicales et commerciales pour les résultats.
Compétences
- Diplôme avancé en sciences ou 15 ans d'expérience pertinente.
- Compétences en communication scientifique et gestion de projet.
- Capacité d'analyse et de présentation de données complexes.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Nom du site : Baar Onyx, Royaume-Uni - Londres, États-Unis - Caroline du Nord - Durham, États-Unis - Pennsylvanie - Upper Providence, WalthamDate de publication : 11 mars 2026
Résumé du poste
Le Directeur, Stratégie des Congrès Mondiaux, Oncologie au sein de l'organisation Global Scientific Communications est responsable de la planification annuelle des congrès dans une aire thérapeutique spécifique (TA) : Oncologie. Ce rôle stratégique sera essentiel pour piloter le développement des plans de congrès au niveau TA, les décisions de parrainage et les récits scientifiques afin de permettre l'exécution efficace de toutes les livrables liées aux congrès. Ce rôle garantira que tous les récits et plans sont alignés au sein de l'actif et à travers la TA, en collaborant étroitement avec les équipes Médicales et Commerciales pour la livraison.
Ce rôle vous offrira l'opportunité de diriger des activités clés pour faire progresser votre carrière. Ces responsabilités incluent notamment :
Diriger le processus annuel de planification des congrès pour l'aire thérapeutique assignée, en assurant l'alignement avec la stratégie médicale et commerciale globale.
Développer et piloter les plans de congrès au niveau TA et la prise de décision, y compris les décisions de parrainage et la création de récits scientifiques.
Assurer que tous les récits et plans de congrès sont alignés au sein de l'actif et à travers la TA, en collaborant étroitement avec les équipes Médicales et Commerciales pour délivrer des résultats cohérents et stratégiques lors des congrès.
Établir et maintenir des relations collaboratives avec les fournisseurs externes et les parties prenantes internes pour garantir la livraison des plans de congrès conformément à la stratégie.
Fournir des insights stratégiques sur le contenu approprié nécessaire pour articuler le récit dans le contexte des stratégies médicales et commerciales plus larges.
Assurer un leadership médical et une excellence constante dans la gestion des congrès via la gestion des relations avec les sociétés savantes et le partenariat avec les marchés locaux et les partenaires transversaux.
Évaluer et façonner les indicateurs clés de performance (KPI) des congrès et partager les insights avec les équipes pour affiner continuellement les approches, priorités et investissements.
Garantir le respect de tous les codes et exigences système pertinents (par ex. code de pratique ABPI, Code GSK), notamment en ce qui concerne la communication d'informations promotionnelles versus non promotionnelles.
Recueillir et partager les meilleures pratiques à travers les congrès mondiaux pour assurer la cohérence, des standards élevés et l'excellence au sein de l'organisation.
Se tenir informé des avancées dans le domaine des congrès pour garantir que les approches évoluent avec le paysage externe.
Pourquoi vous ?
Qualifications de base
Diplôme avancé en sciences, médecine, pharmacie, communication ou domaine connexe ou licence en sciences avec plus de 15 ans d'expérience pertinente.
Plus de 7 ans d'expérience dans les communications scientifiques et/ou la planification et exécution de congrès, avec une connaissance approfondie de l'industrie pharmaceutique des congrès, des codes et pratiques.
Expérience de travail avec les équipes Médicales et Commerciales pour délivrer des résultats alignés et impactants.
Expérience dans le développement et la mise en œuvre de plans stratégiques et de récits, y compris des outils technologiques innovants pour articuler les récits scientifiques.
Expérience de collaboration et de construction de relations avec des parties prenantes externes, y compris des médecins, payeurs et patients dans la TA spécifique.
Expérience avec des fournisseurs externes et parties prenantes internes grâce à d'excellentes compétences en communication et en création de relations.
Solides compétences analytiques et capacité à partager des insights pour façonner les approches stratégiques et les investissements.
Excellente gestion de projet sur plusieurs projets simultanément, respectant les délais.
Expérience dans l'interprétation, l'analyse, l'organisation et la présentation de données complexes à un large éventail d'audiences.
Qualifications préférées
Si vous possédez les caractéristiques suivantes, ce serait un plus :
Diplôme de troisième cycle (PhD ou PharmD).
Expérience médicale locale, régionale ou mondiale ou en R&D avec une expertise pertinente dans l'aire thérapeutique.
Stratégies de communication scientifique pour de grands marchés mondiaux aux États-Unis, Royaume-Uni, UE, Chine et Japon.
#LI-GSK
Les fourchettes salariales aux États-Unis prennent en compte plusieurs facteurs, notamment le lieu de travail sur le marché américain, les compétences du candidat, l'expérience, le niveau d'éducation et le taux du marché pour le poste. De plus, ce poste offre un bonus annuel et l'éligibilité à participer à notre programme d'incitation à long terme basé sur des actions, dépendant du niveau du poste. Les avantages disponibles incluent les soins de santé et autres assurances (pour l'employé et sa famille), les prestations de retraite, les jours fériés payés, les congés et les congés payés pour aidants/parentalité et médicaux.
Si les fourchettes salariales ne sont pas affichées dans l'offre d'emploi pour un pays spécifique, la rémunération pertinente sera discutée lors du processus de recrutement.
Pourquoi GSK ?
Unir la science, la technologie et les talents pour devancer la maladie ensemble.
GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est d'unir la science, la technologie et les talents pour devancer la maladie ensemble. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la décennie, en tant qu'entreprise prospère et en croissance où les personnes peuvent s'épanouir. Nous devançons la maladie en la prévenant et en la traitant grâce à l'innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre aires thérapeutiques : respiratoire, immunologie et inflammation ; oncologie ; VIH ; et maladies infectieuses – pour impacter la santé à grande échelle.
Les personnes et les patients du monde entier comptent sur les médicaments et vaccins que nous fabriquons, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture d'ambition pour les patients, de responsabilité pour l'impact et de faire ce qui est juste est la base de la manière dont, ensemble, nous livrons pour les patients, les actionnaires et nos collaborateurs.
Si vous avez besoin d'ajustements dans notre processus pour vous aider à démontrer vos forces et capacités, contactez-nous à HR.AmericasSC-CS@gsk.com où vous pouvez également demander un appel.
Veuillez noter que si votre demande ne concerne pas des ajustements, nous ne pourrons pas vous assister via ces canaux. Cependant, nous avons créé un guide FAQ sur le recrutement. Cliquez sur le lien où vous trouverez des réponses à de nombreuses questions que nous recevons.
GSK est un employeur garantissant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse, identité de genre et orientation sexuelle), statut parental, origine nationale, âge, handicap, informations génétiques (y compris antécédents médicaux familiaux), service militaire ou toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale.
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