Coordinateur Acquisition de Talents & Junior Sourcer (f/h/d) contrat d'un an

L'opportunité

Êtes-vous passionné par la mise en relation de talents exceptionnels avec des opportunités significatives ? Rejoignez notre équipe dynamique d'Acquisition de Talents pour une mission de 12 mois en tant que Coordinateur Acquisition de Talents & Junior Sourcer, où vous serez au cœur de nos efforts de recrutement à travers la Suisse et notre équipe en Europe de l'Ouest. C'est votre chance de grandir dans un environnement international et dynamique, d'acquérir une expérience des processus de recrutement stratégiques, et d'avoir un impact réel dès le premier jour. Ce poste sera basé en Suisse.

Comment vous ferez la différence

• Utiliser LinkedIn Recruiter et les bases de données internes (par ex. HiNext), pour identifier des candidats qualifiés

• Construire et maintenir des viviers et pipelines de talents pour les postes prioritaires et difficiles à pourvoir

• Engager les candidats passifs et promouvoir la marque employeur via des approches personnalisées

• Examiner les CV et candidatures pour évaluer les qualifications, l'expérience et l'adéquation culturelle, et créer des listes longues de candidats de haute qualité pour les partenaires Acquisition de Talents

• Maintenir des dossiers candidats précis dans le système ATS

• Assurer la conformité avec les normes internes de recrutement et les protocoles de documentation

• Collaborer avec les partenaires Talents pour aligner les efforts de sourcing avec les stratégies de recrutement

Votre profil

• Licence en RH, commerce ou domaine connexe préférée

• Esprit proactif et envie d'apprendre et de progresser

• Au moins 2 ans d'expérience en sourcing et coordination de recrutement

• Bonne maîtrise de LinkedIn Recruiter et des plateformes ATS, de préférence HiNext

• Familiarité avec des outils comme LinkedIn Recruiter, MS Office et les systèmes de suivi des candidatures est un plus

Plus à propos de nous 

Nos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser vos performances personnelles et professionnelles tout en créant un environnement où tous les employés peuvent développer leurs compétences et évoluer.