Ingénieur Projet Senior (80-100%)

Chez ABB, nous aidons les industries à dépasser leurs limites - de manière plus efficace et plus propre. Ici, le progrès est une attente - pour vous, votre équipe et le monde. En tant que leader mondial du marché, nous vous donnons ce dont vous avez besoin pour y parvenir. Ce ne sera pas toujours facile, car la croissance demande du courage. Mais chez ABB, vous ne serez jamais seul. Faites tourner ce qui fait tourner le monde.

Ce poste relève de :

Nous recherchons un Ingénieur Projet Senior dans le domaine des Applications d'Entraînement. Selon votre niveau d'expérience, vous serez responsable de la planification, de la conception, de l'ingénierie, de la mise en service et des tests des systèmes d'entraînement électrique. Cela inclut des produits personnalisés adaptés aux broyeurs, aux rouleaux de broyage à haute pression, aux convoyeurs, aux ventilateurs et aux pompes utilisés dans l'industrie du traitement des minéraux.

Le modèle de travail pour ce poste est : #LI-Hybrid

Ce rôle contribue à la division Industries de Process en Suisse.

Vous serez principalement responsable de :

• Concevoir ou co-concevoir des solutions techniques pour les systèmes d'entraînement électrique, y compris la clarification et la coordination de tous les aspects d'ingénierie pertinents pendant l'exécution du projet
• Réaliser des réductions de coûts et garantir que les objectifs du projet sont pleinement atteints, en plus d'effectuer des inspections et des tests d'acceptation en usine
• Superviser ou assister la mise en service et la maintenance des systèmes d'entraînement chez les clients dans le monde entier, y compris le dépannage
• Émettre et revoir les spécifications techniques et les fiches techniques, les documents de projet et la documentation client en étroite collaboration avec le chef d'équipe afin de co-gérer les coûts, les calendriers et la qualité, améliorant ainsi la rentabilité et assurant la satisfaction du client

Qualifications pour le poste

• B.Sc./M.Sc. en génie électrique et/ou en automatisation ; une spécialisation en électronique de puissance/technologie d'entraînement est essentielle pour les candidats sans expérience professionnelle préalable
• 3 à 5 ans d'expérience en technologie d'entraînement (ou diplômé sans expérience pour un poste junior)
• Connaissances techniques en ingénierie des systèmes d'entraînement ainsi qu'expérience en mise en service et activités de service
• Compétences interpersonnelles développées et capacité à travailler dans un environnement multiculturel
• Maîtrise de l'anglais à un niveau technique/ingénierie (écrit et oral)
• Volonté de voyager pour des missions de mise en service et de service à l'échelle mondiale sur des sites éloignés (environ 25 % du temps de travail et jusqu'à plusieurs semaines par mission)

Plus à propos de nous

ABB peut vous offrir un rôle intéressant au sein d'une équipe très motivée, avec des structures de communication ouvertes. Sur la base d'un programme d'introduction personnel et pratique, vous aurez l'opportunité d'acquérir la confiance nécessaire pour travailler de manière autonome ainsi que pour être un membre constructif d'une équipe inclusive dans votre domaine assigné. ABB offre également de nombreuses opportunités de développement personnel une fois votre période d'introduction terminée, dans le but de vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Des programmes de développement personnalisés avec des mesures de formation ciblées vous aideront à améliorer continuellement vos compétences.

Le processus de recrutement est dirigé par Ceren Oezen, Talent Acquisition Partner chez ABB Suisse. #MyABBStory

Nous valorisons les personnes de divers horizons personnels. Cela pourrait-il faire partie de votre histoire ? Postulez dès aujourd'hui ou visitez www.abb.com pour en savoir plus sur nous et découvrir l'impact de nos solutions industrielles dans le monde entier.