Kursleiterin / Kursleiter Deutsch (a)

Ihre Aufgaben

• Sie leiten alltagsnahe Deutschkurse für Anfängerinnen und Anfänger aus dem Flüchtlingsbereich (GER A1.1 bis A2.1) und leisten damit einen substantiellen Beitrag zur Integration von geflüchteten Menschen.
• An den festgelegten Tagen Dienstag, Mittwoch und Freitag werden zwei parallele Kurse angeboten (insgesamt 18 Lektionen pro Woche).
• Sie gestalten den Unterricht gemeinsam mit der Kursgruppe und passen ihn an die individuellen Lernressourcen der Kursteilnehmenden an - für eine individuelle Förderung der Kursteilnehmenden.
• Bei Bedarf übernehmen Sie auch Alphabetisierungskurse.
• Administrative Aufgaben sind für Sie eine willkommene Abwechslung im Arbeitsalltag.

Ihr Profil

• Sie bringen Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache mit, und die Integration und Begleitung fremdsprachiger Erwachsener bereitet Ihnen Freude.
• Methodisch didaktisches Fachwissen im Unterricht von Erwachsenen (SVEB I) oder gleichwertige Ausbildung werden vorausgesetzt.
• Sie verfügen mit Vorteil über ein Zertifikat "Sprachkursleiter/in im Integrationsbereich" (fide) oder vergleichbare Weiterbildung.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren rund 400 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Gesundheits- und Sozialdepartement Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen Melanie Zurlinden Teamleiterin Kurswesen +41 41 228 39 35 https://daf.lu.ch/