Graphic Designer
1007
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Temporaire
- Langue :anglais (Langue maternelle)
- Lieu de travail :lausanne, 1007 1007
Dans le cadre d'un contrat temporaire à durée indéterminée via Manpower, nous recrutons pour le compte de Philip Morris International (PMI) un(e) Packaging Graphic Designer.
Basé(e) à Lausanne, vous intégrerez une équipe créative internationale, en charge du design packaging de marques telles que Marlboro, L&M, Chesterfield, Parliament et Philip Morris.
? Vos principales missions :
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Concevoir des packagings innovants, cohérents et impactants pour un déploiement mondial
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Développer de nouveaux produits, revoir des gammes existantes et adapter les designs aux marchés
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Intégrer les contraintes légales, techniques, marketing et les attentes des consommateurs
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Participer activement à la création de concepts au sein d'un processus collaboratif international
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Collaborer avec les équipes marketing, production, juridique et prépresse
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Superviser la préparation des fichiers, les tests d'impression, et assurer la transmission des livrables en production
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Mettre à jour la documentation projet et structurer les archives
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Partager votre expertise technique avec les équipes concernées
? Cette liste de responsabilités n'est pas exhaustive.
? Profil recherché :
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Minimum 3 ans d'expérience en design graphique (expérience en packaging fortement appréciée)
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Maîtrise parfaite des outils : Illustrator, Photoshop, InDesign, Acrobat Pro
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Bonne connaissance des procédés d'impression : offset, gravure, flexo, digital, carton et flexible
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Solides compétences en gestion de projet, sens du détail et de l'organisation
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Excellent niveau d'anglais (écrit et oral)
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Diplôme en design graphique ou équivalent
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Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et réactivité
? ? Merci de joindre à nouveau votre portfolio au format PDF en pièce jointe - votre candidature ne pourra être étudiée sans celui-ci.
À propos de l'entreprise
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Avis
- Style de management2.0
- Salaire et avantages2.5
- Opportunités de carrière2.5
- Ambiance et conditions de travail2.5
