ICUS en cardiologie interventionnelle (F/H)

À propos de cette offre

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.

Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) :

ICUS en cardiologie interventionnelle (F/H) à 80-100%

NOUS VOUS OFFRONS

• Une ambiance de travail stimulante et conviviale avec comme base une forte solidarité.
• Une collaboration médico-soignante qui place le patient au cœur de ses préoccupations
• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
• Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
• Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s.
• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

VOUS POSSÉDEZ

• Un Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme d'infirmier-ère reconnu Croix Rouge Suisse
• Une expérience confirmée en soins aigus, idéalement en cardiologie interventionnelle ou en environnement médico-technique à haute intensité.
• Une expertise clinique en salle de coronarographie (ou domaine technique comparable) avec, idéalement, une formation postgrade en cardiologie interventionnelle.
• Une expérience en gestion d’équipe et/ou en gestion de projets, ou la motivation à évoluer dans des responsabilités managériales.
• Un leadership affirmé, une posture proactive et la capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
• D’excellentes compétences organisationnelles (anticipation, planification, coordination) et une gestion rigoureuse des priorités.
• Une grande maîtrise émotionnelle et une capacité à décider avec discernement dans des situations à forte pression.
• L’agilité suffisante pour évoluer dans un secteur très dynamique et dans un espace de travail multipliant les interactions

VOS OBJECTIFS

• Assurer la coordination globale et le bon fonctionnement du service de cardiologie interventionnelle, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
• Encadrer et accompagner l’équipe soignante spécialisée, en favorisant un management de proximité basé sur la confiance, le développement des compétences et la cohésion d’équipe.
• Planifier et optimiser les ressources humaines et matérielles du service, en tenant compte de l’activité clinique (coronarographies, angioplasties, procédures structurelles, urgences hémodynamiques) et des priorités institutionnelles.
• Collaborer étroitement avec les cardiologues interventionnels et les partenaires interdisciplinaires afin d’assurer une prise en charge fluide, sécurisée et centrée sur le patient.
• Superviser l’organisation des soins spécifiques à la cardiologie interventionnelle : préparation des patient·e·s, assistance per-procédure, surveillance post-interventionnelle et gestion des complications.
• Participer activement à la gestion des risques, au suivi des indicateurs qualité et au développement des démarches d’amélioration continue.
• Conduire et soutenir les projets de développement du service en lien avec les évolutions technologiques et les recommandations professionnelles.

NOUS SOMMES

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

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