République et Canton de Neuchâtel
La Chaux-de-Fonds
Il y a 13 heures
Apprenti·e opérateur·trice en informatique CFC (3 postes)
- 16 mars 2026
- 100%
- La Chaux-de-Fonds
Résumé de l'emploi
Rejoignez le Service des formations postobligatoires à Neuchâtel. Une opportunité d'apprentissage enrichissante vous attend.
Tâches
- Installez et configurez le matériel informatique avec soin.
- Participez à la maintenance et à la résolution des pannes.
- Apportez un support aux utilisateurs dans l'utilisation des outils.
Compétences
- Scolarité obligatoire réussie, intérêt marqué pour l'informatique.
- Organisé, dynamique, et apprécié du travail en équipe.
- Bonnes aptitudes en communication et relations humaines.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
APP83
Département: DFFI Entité : Service des formations postobligatoires et de l'orientation (SFPO) - Centre de formation professionnel neuchâtelois (CPNE) Activités : En tant qu’apprenti·e opérateur·trice en informatique, vous installez et configurez le matériel informatique et en assurez la mise en service. Vous participez à la résolution des pannes, à la maintenance des équipements et apportez un support aux utilisateurs·trices dans l’utilisation des outils informatiques.Enfin, vous prenez part à différents projets du SiS2 et découvrez progressivement les activités et le fonctionnement du service.
Profil souhaité : Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et manifestez un intérêt pour l’informatique. Organisé·e et dynamique, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et ponctualité. À l’aise dans la communication orale et les relations humaines, vous disposez de bonnes aptitudes à collaborer et échanger avec différent·e·s interlocuteurs·trices. Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds et Neuchâtel Entrée en fonction : 17 août 2026 Délai de postulation : 16 avril 2026 Renseignements : Mme Eva Neiva Torres, responsable de l'éducation numérique et de l'unité de formation des apprenti·e·s au SiS2 (UFAS), tél. 032 717 53 07 Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteurSi vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).
