Kanton Thurgau
Frauenfeld
Hier
Agent/e de recouvrement
- 19 février 2026
- 100%
- Frauenfeld
Résumé de l'emploi
Le canton de Thurgau recrute un spécialiste en recouvrement. Rejoignez une équipe dynamique offrant une expérience enrichissante.
Tâches
- Gestion complète du processus de recouvrement et des oppositions.
- Traitement des transactions et paiements dans eSchKG et NEST.
- Communication avec débiteurs, autorités et gestion des accords de paiement.
Compétences
- Expérience significative en recouvrement, connaissances en comptabilité appréciées.
- Compétences en communication et esprit d'équipe.
- Orienté service et processus, capable de résoudre des problèmes.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Administration fiscale du canton de Thurgovie / Service Recouvrement du département Finances et Services recherche à partir du 01.03.2026 ou selon accord un/une
Vos tâches
- Gestion de l’ensemble du processus de poursuite et de recouvrement, y compris les propositions de recours et les certificats de perte
- Traitement et comptabilisation des dossiers et paiements dans eSchKG et NEST
- Clarifications et correspondance avec les débiteurs, autorités, tribunaux et services internes
- Traitement des accords de paiement, des rejets ainsi que du courrier quotidien
- Soutien administratif général dans le domaine du recouvrement
Votre profil
- Vous disposez d’une longue expérience dans le domaine du recouvrement (SchKG), des connaissances en comptabilité sont un avantage
- Vous êtes communicatif/ve, orienté/e équipe, conscient/e de la qualité et des responsabilités
- Vous pensez en termes de service et de processus et vous vous sentez à l’aise en tant que personne de contact pour les questions des services internes et externes
Notre offre
Votre contact
Marco Sava, chef du service Recouvrement, T : 058 345 30 60
Natasa Jovicic, adjointe à la direction du service Recouvrement, T : 058 345 32 39
www.steuerverwaltung.tg.ch
À propos de l'entreprise
Kanton Thurgau
Frauenfeld
Avis
1.7
- Style de management2.0
- Salaire et avantages1.3
- Opportunités de carrière2.0
- Ambiance et conditions de travail3.5