Architekt (Enterprise) (m/w/d)

Aarau

Infos sur l'emploi

Date de publication :26 janvier 2026
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Salaire:CHF 135 000 - 165 000 /an
Langue :allemand (Langue maternelle), anglais (Courant)
Lieu de travail :Aarau

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn - CHF135'000 - 165'000

Unser ROCKEN Partner ist ein Schweizer Outdoor-Unternehmen, welches auf der ganzen Welt hochwertige Produkte und einzigartige Markenerlebnisse bietet. Seit 160 Jahren ist sie die weltweit führende Premium-Marke für Sicherheit und wegweisende Innovation.

Rolle:

In dieser Senior-Rolle gestaltest du als Enterprise Architect die Prozess- und Systemarchitektur aus der Geschäftsstrategie heraus und treibst digitale Transformation, Innovation und Effizienz konsequent voran. Du leitest Architektur-Reviews, begleitest Change-Initiativen und bewertest die Wirkung zentraler Architekturentscheidungen, um eine kohärente End-to-End-Landschaft zu sichern. Du verantwortest End-to-End-Prozesse als fachliche Instanz und triffst finale Entscheidungen zu Design, Konzept und Releases in Systemen, mit starkem Fokus auf Dynamics 365 sowie ERP/BI/Advanced Analytics. Du führst das Enterprise-Architecture-Team, steuerst Backlogs für Projekte und Changes und verankerst Best Practices sowie einen AI-first-Ansatz, um Komplexität auf ein wertstiftendes MVP zu reduzieren. Du etablierst klare Governance, sorgst für konsistente Anforderungen und E2E-Dokumentation und koordinierst Prozess-Coaching sowie Systemkonfiguration in enger Abstimmung mit IT und Implementierungspartnern.

Verantwortung:

Du leitest und moderierst Architektur-Reviews, unterstützt Change-Initiativen und misst die Wirkung von Architekturentscheidungen.

In dieser Rolle bist Du die zentrale Referenz und Entscheidungsinstanz für End-to-End-Prozesse sowie für Design, Konzept und Release-Freigaben in Systemen.

Leader führst Du das Enterprise-Architecture-Team (inklusive Data Governance und Delivery Leads) und steuerst E2E- sowie Functional Leads fachlich in Projekten und Initiativen.

Du managst den Projekt- und Change-Request-Backlog entlang der Mammut-Strategie und richtest Architektur und Ziele konsequent darauf aus.

In dieser Rolle integrierst Du Best Practices, optimierst und vereinfachst Prozess- und Systemarchitektur mit einem AI-first-Ansatz und fokussierst auf MVP und echten Business Value.

Du stellst saubere Anforderungsaufnahme und konsistente E2E-Prozessdokumentation sicher, coachst Prozesse, begleitest Systemkonfigurationen mit IT und Partnern und etablierst wirksame Prozess-Governance.

Qualifikationen:

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Information Management, Wirtschaft, Financial Management, Operations, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du übersetzt Geschäftsstrategie in eine tragfähige Prozess- und Systemarchitektur und treibst digitale Transformation sowie Innovation konsequent voran.