Zürich
Il y a 3 mois
Directeur principal de la gestion de projet (CPMO) ; (80 – 100%)
- 20 décembre 2025
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez CISTEC en tant que Chief Project Management Officer et façonnez l'avenir du secteur de la santé. Participez à un environnement de travail innovant et flexible, avec des avantages attrayants.
Tâches
- Diriger la gestion du portefeuille de projets et le PMO.
- Superviser les projets clients, y compris les déploiements.
- Mettre en place des méthodes PM unifiées et des KPIs.
Compétences
- Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets.
- Compétences en leadership et en prise de décision.
- Excellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Directeur principal de la gestion de projet (CPMO) ; (80 – 100%)
Façonnez avec nous l'avenir des soins de santé.
Chez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l'un des systèmes d'information hospitaliers leaders en Suisse. Notre produit soutient les médecins, les infirmiers et les spécialistes dans le quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation. Ce qui nous motive, c'est la conviction qu'un bon logiciel soulage les personnes et améliore les soins aux patients.
Grandissez avec nous.
Depuis nos débuts avec deux collaborateurs, nous sommes devenus une entreprise informatique leader sur le marché avec plus de 250 professionnels engagés – et nous continuons de croître. Chez nous, compétence, esprit d'équipe et passion se rencontrent. Si vous souhaitez faire partie d'une success story qui façonne quotidiennement le système de santé suisse, vous êtes au bon endroit.
Ensemble innovants. Pour plus de temps pour les personnes.
Vos tâches
- Responsabilité globale de la gestion du portefeuille de projets, axée sur les projets d'introduction et l'ensemble du PMO.
- Direction de la gestion de programmes et de multiprojets à travers tous les secteurs d'activité.
- Gestion et surveillance des projets clients (y compris les déploiements et les projets d'introduction).
- Responsabilité des projets internes et des projets de développement avec application des méthodes PMP, Agile ou PRINCE 2.
- Gestion des ressources : planification, coordination et priorisation des capacités.
- Assurer l'uniformité des méthodes, outils et modèles de gestion de projet (par ex. SAFe, Agile, Hybride).
- Mise en place et développement continu de la gouvernance de projet, des indicateurs clés de performance (KPIs) et des processus de retour d'expérience (Lessons Learned).
Le poste de CPMO est un poste de direction et nécessite une collaboration étroite avec le CEO, CCO, CFO/COO, CSDO et CPO pour coordonner les priorités, les dépendances et l'atteinte des objectifs.
Votre profil
- Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projet et de programme.
- Plus de 5 ans de succès dans la gestion d'équipes de projet.
- Expérience de plusieurs années dans la santé numérique / KIS / hôpital.
- Diplôme en médecine, informatique ou domaine similaire.
- Compétences stratégiques et analytiques prononcées, ainsi qu'une approche très structurée.
- Esprit entrepreneurial, prise de décision et qualités de leadership.
- Très haute motivation personnelle, énergie et résilience.
- Maîtrise professionnelle de l'allemand et de l'anglais, le français est un atout.
Nous vous offrons
Un travail significatif avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants à l'intersection de l'IA et de la santé – dans une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.
Environnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible.
Travail flexible : travail à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont bien sûr possibles. Après la période d'essai, vous pouvez travailler jusqu'à quatre jours par semaine à distance.
Culture d'apprentissage et d'innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences spécialisées et des salons. Des hiérarchies plates et un environnement d'équipe ouvert et agile créent de l'espace pour un développement personnel et professionnel.
Avantages attractifs : profitez de 5 semaines de vacances par an. Les congés sans solde sont possibles après accord.
Expériences communes : nous célébrons les succès ensemble – lors de grillades à midi, d'une journée de ski ou lors de nos événements d'équipe et d'entreprise.
Candidature
Veuillez envoyer vos documents de candidature complets par e-mail à moc.cetsic@gnubreweb.
Note pour les recruteurs :
Nous vous prions de ne pas nous envoyer de candidatures provenant de chasseurs de têtes ou d'agences de recrutement. Merci de votre compréhension.
Diversité & inclusion :
CISTEC est synonyme d'égalité des chances et de diversité. Nous accueillons les candidatures de personnes de tout genre, âge, origine, orientation sexuelle, religion, handicap ou contexte culturel.