Pédagogue curatif scolaire Cycle 2, 60-70% - focus jeunesse

À propos de cette offre

Notre institution s'est développée au fil du temps en un centre moderne de pédagogie spécialisée, offrant une large gamme de services qui répondent aux besoins actuels dans le domaine de la pédagogie spécialisée et sociale. Environ 240 personnes travaillent dans les domaines de l'école spécialisée, de l'internat, de la thérapie, des services et de l'administration. L'école spécialisée de jour est actuellement fréquentée par environ 100 élèves externes et internes. L'offre scolaire couvre tous les niveaux, de la maternelle à l'entrée dans le monde du travail.

Renforcer les enfants. Construire des relations. Grandir ensemble.

Dans notre école, nous accompagnons les enfants et les jeunes ayant des besoins éducatifs particuliers sur leur chemin d'apprentissage individuel. Nous sommes guidés par une attitude claire :

Les personnes de notre école vivent régulièrement des succès, bénéficient de relations valorisantes et s'influencent et s'enthousiasment positivement les unes les autres.

Pour une classe d'école spécialisée de 7 à 9 enfants avec des déficiences cognitives, nous recherchons dès le 1er août 2026 un(e) pédagogue curatif engagé(e), qui aime concevoir l'apprentissage de manière individuelle et assumer la responsabilité en équipe.

Pédagogue curatif scolaire Cycle 2, 60-70%

Participez activement à...

• Enseigner et soutenir individuellement un petit groupe d'enfants hétérogène
• Planification créative et axée sur les ressources de l'enseignement
• Collaboration étroite au sein de l'équipe pluridisciplinaire de soutien
• Organisation autonome du soutien individuel et de l'administration de la classe
• Participation active à la conception de projets, camps et événements spéciaux

Enrichissez-nous avec...

• Joie de travailler avec des enfants ayant des besoins éducatifs particuliers
• Expérience ou intérêt dans le domaine de la pédagogie spécialisée
• Expérience avec les troubles du spectre autistique (TSA) ou volonté de se former en conséquence
• Connaissances en communication augmentée et alternative (CAA) ou intérêt pour ce domaine
• Esprit d'équipe et ouverture à la collaboration interdisciplinaire
• Personnalité engagée, flexible et orientée solutions
• Connaissances de base en informatique
• Permis de conduire catégorie B un avantage

Chez « focus jeunesse »

• Nous offrons un espace pour la participation et le développement personnel
• Nous soutenons largement les possibilités de formation interne et externe
• Nous sommes ouverts aux nouveautés et les mettons en œuvre autant que possible
• Nous misons sur des valeurs communes ainsi que sur l'innovation
• Nous soutenons le travail à temps partiel, y compris dans les fonctions de direction
• Nous permettons le télétravail (selon la situation)
• Nous apprécions nos collaborateurs avec des événements réguliers et des sorties d'équipe
• Des conditions de travail modernes sont une évidence
• Nous permettons une organisation flexible du travail
• Les mères bénéficient de 16 semaines de congé maternité payé
• Nous offrons des solutions de caisse de pension et d'assurance supérieures à la moyenne
• Nous assurons des paiements généreux en cas de maladie et d'accident (720 jours de salaire complet)
• Les collaborateurs de longue date reçoivent des cadeaux d'ancienneté généreux
• Nous proposons des repas à prix réduit (ou gratuits dans le domaine du logement)
• Nous accordons des congés sans solde
• Des places de parking gratuites sont disponibles

Contact

Corinne Meier

Co/Direction de secteur École

T +41 79 196 66 06