Stadt Luzern
Luzern
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Remplaçant(e) de l’ombudsman (50 %) - Entrée : 1er janvier 2027
- 19 mars 2026
- 50%
- Luzern
Résumé de l'emploi
L'Ombudsstelle est une instance indépendante pour les citoyens. Elle évalue les actions administratives et propose des améliorations.
Tâches
- Examiner les plaintes des citoyens concernant la ville.
- Vérifier la légalité et la pertinence des actions administratives.
- Fournir des conseils et recommandations pour améliorer la transparence.
Compétences
- Diplôme en droit, science politique ou administration publique exigé.
- Expérience en gestion et connaissance de l'administration publique.
- Compétences en médiation et résolution de conflits.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Le bureau de l’ombudsman est un point de contact indépendant pour les préoccupations et les plaintes à l’encontre de l’administration municipale. Il examine les actions administratives et contribue, par des recommandations, à l’amélioration des procédures et des processus. Nous recherchons une personnalité intègre – avec la possibilité d’une augmentation ultérieure du taux d’activité et de la prise en charge de tâches de direction.
Vos tâches
- Vous examinez les plaintes des habitantes et habitants ainsi que des organisations à l’encontre de l’administration municipale.
- Vous vérifiez si les actions de l’administration ont été légales, appropriées et adéquates.
- Vous enquêtez de manière indépendante et neutre sur les préoccupations et les conflits entre la population et l’administration.
- Vous formulez des recommandations pour améliorer les procédures, les processus et les décisions de l’administration.
- Vous fournissez des informations et conseillez les personnes en quête de conseils (employés municipaux et citoyennes et citoyens de la ville de Lucerne) sur des questions administratives.
- Vous contribuez à promouvoir la transparence, l’équité et la confiance dans la relation entre la population et l’administration municipale.
- Vous prenez en charge la modération dans les situations conflictuelles.
Votre profil
- Vous possédez un diplôme universitaire (de préférence en droit, sciences politiques ou administration publique) ou une qualification équivalente.
- Vous avez des connaissances approfondies de l’administration publique ainsi que, idéalement, du droit public.
- Vous disposez d’une expérience professionnelle et de direction de plusieurs années, de préférence dans le secteur public.
- Vous agissez de manière indépendante, intègre et avez une compréhension prononcée de la neutralité et de l’impartialité.
- Vous possédez une grande compétence sociale, un sens aigu de la négociation ainsi que des aptitudes marquées en résolution de conflits et en médiation.
- Vous communiquez avec assurance en allemand, à l’oral comme à l’écrit.
- Vous travaillez de manière analytique, orientée solutions et gardez une vue d’ensemble même dans des situations exigeantes.