Conseiller(ère) commercial(e) terrain Région Suisse centrale

Vos tâches

• Entretien, suivi et développement ciblé du portefeuille clients existant, y compris la prospection dans la gastronomie (hôtels, restaurants, institutions pour personnes âgées, hôpitaux et autres)
• Analyse des zones de vente et mise en œuvre des mesures correspondantes, y compris reporting dans le CRM
• Vérification et contrôle des conditions clients
• Gestion des réclamations
• Collaboration étroite au sein de l’équipe de vente et avec d’autres parties prenantes internes (ex. conseil en viande, achats, IT)
• Participation active aux projets et entretien proactif du réseau
• Veille du marché et intégration des tendances dans l’entreprise

Votre profil

• Personnalité commerciale avec un apprentissage achevé dans l’industrie alimentaire (ex. boulanger-pâtissier, cuisinier)
• Formation commerciale et/ou spécifique à la vente
• Expérience avérée dans la vente terrain ou la gestion de comptes clés, idéalement dans le secteur alimentaire
• Personnalité empathique avec une attitude gagnante et convaincante
• Forte orientation client avec une méthode de travail axée sur les solutions et le succès
• Capacités d’analyse et grand sens de la négociation
• Travail structuré, autonome et fiable
• Affinité IT (ERP, Word, Excel, PowerPoint) et plaisir pour les sujets digitaux
• Permis de conduire valide catégorie B

• Développez-vous : Nous soutenons votre développement personnel et professionnel avec une multitude de formations internes et externes.
• Pour votre santé : Nous proposons diverses activités sportives organisées en interne et un restaurant d’entreprise à prix avantageux pour une alimentation équilibrée.
• En toute sécurité : Nous offrons des prestations sociales modernes ainsi que le maintien du salaire et vous associons au succès de l’entreprise.
• Bien en route : Vous bénéficiez d’avantages pour le carburant, d’un bus du personnel qui vous prend en charge à la gare et d’entrées gratuites pour des activités de loisirs.
• Agir et se sentir bien : Vous profitez de voies de communication courtes et de notre culture d’entreprise ouverte et valorisante. Le tout dans une entreprise moderne qui accorde une grande importance à la durabilité.
• Flexible et équilibré : Vous pouvez adapter votre modèle de travail de manière flexible, avez au minimum cinq semaines de vacances et selon l’activité la possibilité de travailler en télétravail.