Leiter*in Systeme und Prozesse
Zürich Oerlikon
Infos sur l'emploi
- Date de publication :19 décembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Zürich Oerlikon
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Dafür setzt du deine Energie ein
- Du führst und entwickelst ein Team aus Fachspezialist*innen und Key-Usern im Bereich Metering und Logistik.
- In agilen, interdisziplinären Projektteams übernimmst du die Leitung und treibst die Weiterentwicklung unserer System- und Prozesslandschaft voran.
- Du stellst den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung der Systeme sicher.
- Du förderst eine proaktive, selbstorganisierte Arbeitsweise im Team und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Die Koordination mit internen Schnittstellen wie IT, Markt und Kunden sowie externen Partnern liegt in deiner Hand.
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich und bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit.
- Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung oder in der Führung technischer Organisationseinheiten (z. B. Serviceorganisationen, Requirement Engineering, DevOps, Business Analyse) zeichnet dich aus.
- Fundierte Kenntnisse im System- und Prozessmanagement sowie die Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Landschaften zu analysieren und aktiv zu gestalten, gehören zu deinen Stärken.
- Mit starken Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie idealerweise erster Erfahrung im Energieumfeld sammelst du zusätzliche Pluspunkte.
- Kommunikationsstärke, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägter Teamspirit sind für dich selbstverständlich.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort
Tramstrasse 35
8050 Zürich
Für Personaldienstleister
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.
Das hast du dir verdient
Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
Mehr zu unseren Vorteilen
Setze deine Energie für eine nachhaltige Zukunft ein – wir belohnen dich mit starken Vorteilen!
Mehr erfahrenSo lernen wir uns kennen
Bewerbung
Virtuelles Erstgespräch
Persönliches Zweitgespräch
Finaler Entscheid
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns
Noemi Müller
Recruiterin
Telefonnummer
+41 58 319 23 52
Tobias Diekmann
Leiter Business Development
Telefonnummer
+41 58 319 25 97