Conseiller Juridique d'Entreprise Fusions & Acquisitions

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

Le groupe Syngenta, leader mondial de la technologie et de l'innovation agricoles, emploie 60 000 personnes dans plus de 100 pays pour transformer l'agriculture grâce à des solutions sur mesure pour les agriculteurs, la société et notre planète. Notre portefeuille diversifié comprend des semences, des produits de protection des cultures, des produits nutritionnels, des solutions agronomiques et des services numériques, tous conçus pour aider les agriculteurs à produire des aliments sains, des aliments pour animaux, des fibres et des carburants tout en conservant les ressources naturelles et en protégeant l'environnement. Notre mission est de relever des défis cruciaux tels que le changement climatique et la sécurité alimentaire grâce à des pratiques durables et des solutions de pointe, tout en préservant les ressources de la planète.

Syngenta a été classée parmi les meilleurs employeurs par le magazine Science et a reçu le label "Friendly Work Space" pour tous ses sites suisses.

Description du poste

Dans ce rôle, vous serez un membre clé de l'équipe juridique d'entreprise, fournissant un soutien juridique spécialisé pour les activités mondiales de fusions et acquisitions (F&A) du groupe Syngenta à travers les unités commerciales et les zones géographiques du groupe, ainsi que sur des questions générales de droit des sociétés.

Responsabilités :

• Agir en tant qu'avocat transactionnel, en collaboration avec des conseils externes, dans le cadre des activités mondiales de F&A du groupe Syngenta.
• Conseiller sur la structuration de projets complexes de F&A, préparer, examiner et négocier les documents transactionnels pertinents, et soutenir l'équipe F&A dans le processus de due diligence.
• Travailler efficacement à travers différentes fonctions et collaborer avec de multiples parties prenantes.
• Conduire la stratégie commerciale du groupe Syngenta tout en trouvant des solutions réalisables concernant les investissements directs étrangers, le droit de la concurrence, la fiscalité et d'autres défis.
• Conseiller sur les exigences de gouvernance interne pour les F&A et les questions générales de droit des sociétés et rédiger les documents et résolutions pertinents pour les organes de gouvernance respectifs.
• Sélectionner et gérer les conseils externes.
• Établir et maintenir de solides relations de travail avec des collègues de différentes fonctions et équipes situées à travers le monde.

Qualifications

• Idéalement entre deux et cinq ans d'expérience post-qualification en tant qu'avocat transactionnel acquise dans un cabinet d'avocats international ou en interne dans une entreprise multinationale.
• Le candidat a eu une exposition fréquente et a géré avec succès des problèmes juridiques complexes dans un contexte international.
• Expérience significative dans des transactions internationales complexes de F&A.
• Solides compétences en gestion de projet, priorisation et exécution.
• Capacité à prendre en charge des projets distincts et à travailler sans supervision directe.
• Capacité à équilibrer analyse approfondie et pragmatisme au cas par cas.
• Compétence pour trouver et présenter des solutions innovantes et créatives.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, agir de manière professionnelle.
• Normes les plus élevées d'éthique et d'intégrité et capacité à toujours maintenir la confidentialité.
• Excellentes compétences en communication en anglais.

Informations supplémentaires

Nous offrons une variété d'avantages financiers et non financiers, notamment :

• Un poste qui contribue à un travail précieux et impactant dans un environnement stimulant et international.
• Un environnement de travail moderne avec une culture ouverte et une main-d'œuvre diversifiée où les nouvelles idées sont toujours les bienvenues.
• La possibilité de travailler avec et d'apprendre auprès d'employés hautement qualifiés et expérimentés et d'acquérir une excellence scientifique et technique.
• Une culture d'apprentissage (Together we Grow) et un large éventail d'options de formation.
• Vous bénéficierez d'un régime de retraite compétitif, d'horaires flexibles, d'un système de bonus attractif, d'un médecin sur site, d'une salle de sport, d'une cantine et d'autres avantages, y compris des initiatives favorables à la famille, des allocations pour enfants et familles.

Nous vous demandons de bien vouloir ajouter votre lettre de motivation, vos certificats de travail, copies de diplômes pour une candidature complète ainsi que votre CV en anglais.

Syngenta est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination lors du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la promotion ou de toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, statut marital ou de vétéran, handicap ou tout autre statut légalement protégé.