Chef de produit hypothèques, 80-100% (h/f/d)
Swiss Life AG
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 septembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
En tant que Product Manager Hypotheken chez Swiss Life, vous jouez un rôle clé. Rejoignez un environnement dynamique offrant des opportunités de développement.
Tâches
- Diriger des projets liés aux hypothèques avec engagement.
- Analyser le marché et développer de nouvelles idées de produits.
- Former les équipes de vente et soutenir les courtiers en hypothèques.
Compétences
- Expérience en gestion de projet ou dans le secteur hypothécaire requise.
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
- Maîtrise de MS Office et de l'allemand, le français est un atout.
Est-ce utile ?
En tant que chef de produit hypothèques, tu façonnes activement l'avenir de notre activité hypothécaire et assumes un rôle clé à l'interface entre le développement produit, la vente et nos partenaires.
Ton domaine de responsabilité
- Dans les projets liés aux hypothèques, tu t'engages et prends la direction si nécessaire
- Tu observes les évolutions du marché et identifies et développes de nouvelles idées de produits
- Avec tes mesures, tu soutiens la vente et organises des formations adaptées
- Tu es la personne de contact centrale chez Swiss Life pour les courtiers en hypothèques
- L'adaptation de documents tels que les fiches d'information, les instructions de travail et les contrats de crédit ainsi que la liaison avec l'outil WinCredit font également partie de tes tâches
Tes points forts
- Tu as déjà de l'expérience en gestion de projet et/ou dans le domaine hypothécaire
- Tu es une personne communicative, capable de travailler en équipe et autonome
- Tu possèdes de solides connaissances en MS Office
- Tu maîtrises parfaitement l'allemand à l'oral et à l'écrit, toute autre langue nationale, en particulier le français, est un grand plus
- Salaire de base orienté marché
- Bonus en fonction des résultats de l'entreprise et de la performance personnelle
- Entre 25 et 30 jours de vacances
- Reconnaissance des jubilés de service tous les cinq ans
- Horaires de travail flexibles
- Travail à domicile
- Modèles de temps de pause
- Modèles de travail flexibles 58+
- Offre de formation interne
- Soutien pour la formation externe
À propos de Swiss Life
Avec notre conseil individuel en prévoyance et en finances, nous accompagnons les personnes dans toutes les situations de la vie pour préparer leur avenir financier et les aidons à vivre leur vie de manière financièrement autonome.
À propos de l'entreprise
Swiss Life AG
Zürich
Avis
3.5
- Style de management3.5
- Salaire et avantages3.8
- Opportunités de carrière3.5
- Ambiance et conditions de travail3.3