Analyste Commercial (mission de 5 mois) - Baar

À propos de cette offre

Analyste Commercial (mission de 5 mois)

Intitulé du poste : Analyste Commercial
Lieu : Baar, Suisse
Département : Innovation et Excellence Commerciale (IBEX)
 

À propos d'AstraZeneca
Chez AstraZeneca, nous faisons les choses différemment. Nous redéfinissons les attentes de ce qu'une entreprise biopharmaceutique peut être. Cela signifie que nous ouvrons de nouvelles façons de travailler, des méthodes innovantes révolutionnaires et réunissons des équipes inattendues. Ici, nous voyons l'impact de nos idées et expertises collectives, ainsi que le pouvoir de la science pour les concrétiser. Rendre l'impossible possible peut signifier prendre un risque sur une idée et investir dans notre capacité exceptionnelle d'innovation et de découverte. Nous encourageons l'expérimentation et cultivons une culture de test et d'apprentissage qui nous permet de progresser constamment vers nos objectifs. Intéressé ? Rejoignez notre aventure.

Voici ce que vous ferez :

Ce poste temporaire offre une expérience pratique en analyse commerciale dans un environnement pharmaceutique. Le candidat retenu se concentrera sur des analyses structurées, le reporting et le support des tableaux de bord, contribuant à des décisions basées sur des preuves dans les domaines du marketing, des ventes, médical et des fonctions support. Le rôle met l'accent sur une exécution fiable, l'agilité d'apprentissage et la collaboration avec des équipes transversales.  ‑une expérience en analyse commerciale dans un environnement pharmaceutique. Le candidat retenu se concentrera sur des analyses structurées, le reporting et le support des tableaux de bord, contribuant à des décisions basées sur des preuves dans les domaines du marketing, des ventes, médical et des fonctions transversales.

Organisationnellement, vous faites partie de la zone IBEX et êtes donc fortement connecté aux départements de l'organisation, des ventes au marketing et aux fonctions support.

Vous serez responsable de :

• Soutien aux Insights Business : Réaliser des analyses qualitatives et quantitatives pour répondre à des questions commerciales définies liées à la performance commerciale et aux données opérationnelles. Résumer les résultats dans des rapports clairs et concis
• Soutien aux prévisions : Aider lors des cycles de prévision des ventes, y compris la préparation des données, les entrées du tunnel patient et les vérifications de scénarios
• Analyses d'engagement client : Effectuer des analyses spécifiques sur les engagements clients et la performance des canaux pour identifier des tendances et opportunités
• Performance de la marque : Fournir une évaluation et une interprétation de la performance de la marque et du marché sous la direction des responsables Insights. Communiquer les résultats avec le contexte approprié.
• Visualisations & BI : Contribuer à la conception et à la maintenance de tableaux de bord centrés utilisateur (ex. Power BI/Tableau). Assurer la précision des données, l'utilisabilité et des mises à jour régulières
• Améliorations des processus : Identifier les goulots d'étranglement dans les données ou les flux de travail et proposer des améliorations pratiques pour augmenter l'efficacité des opérations de vente et marketing

Qualifications & Expérience :

• Formation : Licence en commerce, économie, sciences de la vie et/ou science des données, ou domaine connexe ; Master préféré
• Expérience : première expérience en analyse commerciale, reporting ou rôles similaires ; une expérience dans le secteur pharmaceutique est un plus

• Compétences :
  • Maîtrise d'Excel, expérience avec ThinkCell ; compétences analytiques avancées et familiarité avec les outils BI sont un plus
  • Capacité à nettoyer, harmoniser et intégrer des ensembles de données pour l'analyse avec une attention au détail
  • Solides capacités analytiques et de résolution de problèmes
  • Communication écrite et orale claire ; capacité à présenter les résultats de manière simple et logique
  • Maîtrise de l'anglais (l'allemand et/ou le français sont un plus)

• Compétences comportementales :
  • Agilité d'apprentissage : Volonté d'apprendre rapidement et d'appliquer les retours
  • Collaboration : Capacité à travailler efficacement dans des équipes transversales.
  • Gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs tâches et respecter les délais.
  • Interaction avec les parties prenantes : À l'aise pour travailler avec des analystes et des managers ; capable de traduire les demandes en tâches analytiques concrètes.
  • Responsabilité : Exécution fiable et responsabilité de la qualité des données.

Nous offrons

Lorsque nous réunissons des équipes inattendues dans la même pièce, nous alimentons une réflexion ambitieuse avec le pouvoir d'encourager des médicaments qui changent la vie. Le travail en présentiel nous donne la plateforme nécessaire pour connecter, travailler rapidement et remettre en question les perceptions. C'est pourquoi nous travaillons, en moyenne, au minimum trois jours par semaine au bureau.

Mais cela ne signifie pas que nous ne sommes pas flexibles. Nous équilibrons l'attente d'être au bureau tout en respectant la flexibilité individuelle. Rejoignez-nous dans notre monde unique et ambitieux.
 

Pourquoi AstraZeneca ?

Chez AstraZeneca, nous menons une transformation, fusionnant nos capacités numériques et de données avec le soutien de l'entreprise pour la concrétiser. Nous exploitons nos technologies de pointe et explorons les données pour prendre de meilleures décisions et aider l'entreprise à atteindre les bons résultats, plus rapidement. Nous sommes une équipe diversifiée d'experts techniques, chacun apportant quelque chose de différent. Ce qui nous unit est notre désir dévoué d'apprendre. Nous collaborons avec l'entreprise, nous impliquant tôt dans les projets pour garantir la mise en œuvre des bonnes technologies. Nous sommes reconnus pour les grandes contributions que nous apportons à AstraZeneca. À mesure que nos capacités en données et numérique s'étendent chaque jour, nous savons que nous jouons notre rôle dans l'accélération de la croissance d'AstraZeneca.

Prêt à faire la différence ? Postulez maintenant et rejoignez-nous dans notre mission de construire un avenir meilleur pour les patients du monde entier !

Date de publication

Date de clôture

AstraZeneca valorise la diversité et l'égalité des chances.  Nous nous engageons à construire une équipe inclusive et diversifiée représentant tous les horizons, avec une large gamme de perspectives possibles, et à exploiter des compétences de pointe dans l'industrie.  Nous croyons que plus nous sommes inclusifs, meilleur sera notre travail.  Nous accueillons et examinons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leurs caractéristiques.  Nous respectons toutes les lois et réglementations applicables en matière de non-discrimination à l'emploi (et au recrutement), ainsi que les exigences d'autorisation de travail et de vérification de l'éligibilité à l'emploi.